България остава сред страните в ЕС с най-кратка продължителност на трудовия живот – 34,8 години, сочат нови данни на Евростат за 2024 г. Само Румъния и Италия отчитат по-ниски стойности. За сравнение, в Нидерландия трудовият живот достига 45,7 години. Ниските резултати се дължат както на особеностите на българската икономика, така и на фактори като сивия сектор и забавената автоматизация. Липсата на кадри е основният проблем пред развитието, това коментира Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта, в предаването "В развитие" с водещ Антонио Костадинов. 

Василева допълни, че мерките за „изсветляване“ на икономиката и приемането на еврото могат да имат положителен ефект, но не са достатъчни без сериозни структурни реформи.

Събеседничката отбеляза, че балансът между личния и професионалния живот, въвеждането на гъвкави модели на заетост и по-висока степен на роботизация са ключови за бъдещето. Според нея успешният модел за България би включвал комбинация от работни формати, съобразени с нуждите на различните поколения служители.

„Всяко едно предприятие и всеки един управител би трябвало да си прегледат градинката и да видят кой от всичките тези модели (или комбинация от няколко) ще свършат най-добра работа и всичко е въпрос на опитване. Трябва да се пробват различни начини, за да се разбере кое е най-работещо, но във всички случаи, генерализирайки за България е много важно да имаме достатъчно хора, които бихме могли да внесем, защото хората, които се връщат в България, не са достатъчни.“

Василева изрази и подкрепа за програмите, насочени към връщането на българи от чужбина, като инициативата „Избирам България“, но подчерта, че задържането на върналите се зависи от способността на работодателите да предложат интересни и стабилни условия на труд.

Що се отнася до ръста на възнагражденията, тя предупреди, че прекомерното увеличение на минималната заплата създава напрежение за бизнеса. По думите ѝ, това води до инфлационна спирала и може да подкопае конкурентоспособността на страната.

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването "В развитие" може да намерите тук.

Още по темата

Желанието за контрол прави бизнес лидерите сред най-уязвимите на хроничен стрес

Бихте ли се доверили на AI да ви намери работа?

Ако не могат да привлекат българи, бизнесите няма да задържат и чужди работници

AI спестява почти цял месец работа на годишна база в българските компании