В развитие

Всеки делник от 12 до 14 часа и от 18 до 20 часа
Водещ: Вероника Денизова

Високите компенсации в САЩ привличат европейските бизнес лидери

Николай Стойков, управляващ директор на инвестиционен посредник Аларик Секюритис, "В развитие", 27.06.2023 г.

17:30 | 27 юни 2023
Обновен: 12:01 | 28 юни 2023
Автор: Михаела Кирилова

Вниманието на инвеститорите в момента е насочено към лихвените проценти или по-точно кога Федералният резерв ще започне да намалява лихвите си. Пазарът е сигурен, че този ход ще се осъществи, но главният въпрос остава кога. До известна степен следващите данни за инфлацията ще бъдат добра индикация кога ще да очакваме този ход. По-голямо значение за пазарите има това дали Фед ще намали лихвите отколкото събитията в Русия. Това коментира Николай Стойков, управляващ директор на инвестиционен посредник Аларик Секюритис, в предаването „В развитие“ с водещ Веселина Спасова.

Една от интересните статистики свързани с бизнеса в Европа и САЩ е свързана с размера на компенсациите на CEO-тата. Компенсациите, на изпълнителните директори на 100-те най-големи по оборот компании в САЩ за миналата година, са били средно около 22 млн. долара. Паралелно за 100-те компании в Европа - средната компенсация е била около 6 млн. евро. С подобни управляващи функции в САЩ, хората които са на върха на компаниите биват компенсирани няколко пъти повече.

Американската образователна система продължава да привлича най-способните ученици от целия свят, защото реализацията, която те получават там, е в пъти по-голяма в сравнение с всяка една страна от Европа. Голямата разлика е в доста по-голямата социална сигурност, която Европа предлага. В САЩ нямат такава голяма социална мрежа, но за сметка на това съществува възможността за компенсация на хората, които могат достоверно да доставят резултати на пазара.

„В един момент е неизбежно, че една система, базирана изцяло на капиталистическата идея е по-продуктивна спрямо тази в Европа, при която акцента е по-скоро в това да се помага на всички слоеве на обществото, а не само определен брой хора да бъдат по-добре.“ 

В Съединените щати за всеки един безработен човек има около 1,6% отворени работни места. Съществува огромно търсене на работна ръка особено квалифицирани работници. В Европа не се наблюдава такъв подем. Самите компании в Щатите са ориентирани към бъдещето и търсят много работници като бизнес инвестициите, които са готови да направят са няколко пъти по-големи като мащаби. В Европа също се наблюдава търсене на работна ръка, но не е толкова силно спрямо предходните години.

Всеизвестен факт е че САЩ са едно добро място за развитието на технологии или операции, като историята показва голям брой неуспешни опити на европейски компании да влезнат на американският пазар.

„Едно от основните положителни неща за бизнеса е че лихвите ще бъдат намалени и когато това се случи ще бъдем свидетели на бум на инвестициите и придобиванията на пазара“.

Повече за бизнес климата в САЩ и Европа можете да видите във видеото.

Всички гости на предаването „В развитие“ можете да гледате тук.