Основните причини, поради които компаниите в България не желаят да внедряват роботизация и автоматизация, са традиционният начин на работа ("Така сме го правили"), възможността все още да се намери евтина работна ръка, притеснения относно размера на първоначалната инвестиция, сложността на процеса от технологична гледна точка, както и липсата на информираност за възможностите и срока за възвръщаемост на такава инвестиция. Това каза Иво Трайков, представител на KUKA Robotics за България, в предаването "В развитие" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Георги Месробович.

Възвръщането на инвестицията в роботизация е променливо и зависи от няколко фактора, като например сложността на процеса и броя на заместените хора. Въпреки това, Иво Трайков от KUKA Robotics споменава, че в рамките на две години изглежда реалистичен срок за възвръщаемост. Той също така подчертава, че ползите не трябва да се измерват само със спестени заплати и осигуровки, тъй като роботите могат да работят 24/7, имат по-висока точност, водят до по-малко брак и нямат болнични или почивки, като освен това могат да повдигат тежки товари до 1500 кг.

Ако се смятат само заплатите и осигуровките, двугодишната възвръщаемост изглежда реалистична.

В България роботите намират най-често приложение в металообработката, където извършват заваряване, шлайфане, огъване или обслужват машини като фрези и стругове. Широко се използват и в хранително-вкусовата промишленост, фармацията и химията, особено в края на производствената линия за подреждане на продукти от конвейер в кашони, на палети, бутилки, чували и други, както и за манипулиране на тежки кегове в пивоварни. 

Веднъж възвърнали инвестицията си, роботите генерират минимални разходи, което ги прави решение на проблема с липсата на кадри.

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването "В развитие" може да гледате тук.

Още по темата

Бащата на хуманоидните роботи за бъдещето с тях

Роботите не могат да играят футбол... но пък ритат добре

Deep Robotics не възнамерява да сваля цените в САЩ