OpenAI планира платформа за работа и сертификационна програма за AI роли

OpenAI планира да пусне нова платформа за работа, задвижвана от изкуствен интелект, през следващата година, за да помага на работодатели да намират кандидати с умения в AI — усилие да ускори внедряването на технологията в бизнеса и държавните агенции.

Разработчикът на ChatGPT ще въведе и нова сертификационна програма в идните месеци, която ще обучава служители как по-добре да използват AI в работата си. OpenAI работи с множество организации по програмата, включително Walmart Inc., най-големия частен работодател в САЩ. Компанията заяви, че планира да сертифицира 10 милиона американци до 2030 г.

Компанията разкри инициативите за заетост в четвъртък, паралелно със заседание на работната група на Белия дом по изкуствен интелект и образование, домакинствано от първата дама Мелания Тръмп. Лидери от технологичната индустрия, включително Сам Алтман от OpenAI и Сундар Пичай от Alphabet Inc., присъстваха на събитието. По думите на компанията Алтман се очаква да се срещне по-късно през деня и със старши представители на Белия дом.

„Ние по същество вярваме, че AI ще отключи повече възможности за повече хора от всяка технология в историята, но тя също ще бъде разрушителна,“ каза Фиджи Симо, главен изпълнителен директор по приложенията в OpenAI и бивш ръководител на Instacart. „Макар да не можем да елиминираме сътресенията, със сигурност можем да помогнем на повече хора да станат „грамотни“ в AI и да ги свържем с компании, които се нуждаят от техните умения.“

За платформата за работа OpenAI планира да използва AI, за да съчетава местни власти и компании от всякакъв размер с потенциални кандидати. Услугата може да постави разработчика на AI в по-пряка конкуренция с компании като LinkedIn, собственост на инвеститора в OpenAI — Microsoft.

„Не си го представям просто като обикновено обявяване на работа,“ каза Симо, която преди това беше изпълнителен директор в Meta, отговарящ за основното приложение на Facebook. „Представям си много повече — кандидатите да могат да разкажат какво предлагат и да го демонстрират със сертификация, а ние, използвайки AI, да ги съпоставяме с компании със сходни нужди.“

OpenAI работи в тясно сътрудничество с Walmart за разработването на сертификационната програма, чиито детайли се изчистват. Сертификатите ще са налични безплатно за приблизително 1,6 милиона служители на Walmart в магазините и централата в САЩ и ще варират според ролите, но за други компании в бъдеще може да има такса.

„Смятаме, че бъдещето на търговията на дребно ще се определя от комбинация от хора и технологии,“ каза Джон Фърнър, главен изпълнителен директор на американския бизнес на Walmart. Служителите вече използват AI за много задачи, като планиране на смени и поръчки на инвентар, а допълнителни инструменти се пускат за купувачи и доставчици. Целта, по думите му, е технологията да освободи време на екипите за „най-стойностните“ дейности, включително взаимодействието с клиенти.

Докато компаниите се надпреварват да внедряват AI, нарастват опасенията, че технологията може да замени цели категории работни места. Скорошно изследване на изследователи от Станфордския университет установи, че през последните три години заетостта е спаднала с 13% за хората, които тепърва започват в области, определени като най-изложени на AI — като счетоводители, разработчици и административни асистенти.

Още по темата

AI бумът може да доведе до сделка за над $100 млрд. до една година

Всичко наготово: повече полза или опасност е AI в училище

„Не искаме да се преструваме, че знаем как ще се развие всичко,“ каза Симо. „Вместо това искаме да имаме решения за всеки вид работник, за да може да се адаптира към този нов свят.“

Симо отбеляза, че е имало време, когато хората смятаха, че електронните таблици Excel ще заменят счетоводителите. Вместо това софтуерът започна да асистира на хората в тези роли, каза тя. По подобен начин Фърнър подчерта онлайн поръчките за вземане и доставката — позиции, които не съществуваха преди десетилетие, а днес съставляват голяма част от работната сила на Walmart.

„В същото време искаме да признаем, че има категории работни места, които може да бъдат дълбоко засегнати,“ каза Симо. „За тях искаме да предложим всички начини да се усвоят наистина нов набор от умения.“

Още по темата

Broadcom и OpenAI работят върху AI чип, който да се конкурира с Nvidia

Киберизмамници използват AI за фалшиви уебсайтове, точно копие на истинските