Няма баланс между интересите на младите и нуждите на пазара на труда, така че тяхното ориентиране към бъдеща кариера трябва да започне възможно най-рано. Това коментира Михаела Василева, директор "Подбор" на Adecco България, в предаването "Бизнес старт" с водеща Роселина Петкова.

"Кариерното ориентиране трябва да бъде застъпено още в гимназиален курс, което ще помогне и даде насока на младите каква специалност да изучават в университет. Важно е да  се започне рано, за да може да се използват техните силни страни, това в което са добри, и да имат правилна представа какво е актуално на пазара и какви професии са необходими."

Младите често се насочват към популярни специалности, или такива които смятат, че ще завършат лесно, но това не е гаранция за бърза реализация, каза Василева.

Кариерното ориентиране трябва да стане задължително в гимназиите, като се изследват силните страни на учениците и какви са нуждите на пазара, за да не получават големи разминавания, смята Василева.

Най-голяма нужда от кадри изпитват производствения бизнес, ритейл, складовия сектор. Голяма част от производствения сектор се стреми да бъде близо до университетите и да участва в дуално обучение; от друга страна, университетите трябва да бъдат насочени към създаване на повече практически умения и повече лекции от представителите на бизнеса, смята Василева.

Бизнесът все повече към наемане на млади, така че да могат да ги изградят като кадри; все повече се търси умението за гъвкавост и адаптивност, сподели Василева.

Каква е ролята на дигитализацията и технологиите в професионалното развитие на младите; каква е динамиката в търсенето на IT специалисти може да гледате във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.

Още по темата

Динамиката на пазара на труда у нас затихва - компаниите търсят стабилност

Трябва да се обърне внимание на рецесията на пазара на труда за поколението Z

Как да се предпазим от това AI да открадне работата ни

Стимулите за служителите трябва да са по-чести, защото ефектът им е краткотраен