Как търговците задържат служителите си, част 2

Дженифър Забасаджа, Quicktake

14:31 | 26 ноември 2020
Обновен: 14:43 | 26 ноември 2020
Автор: Bloomberg TV Bulgaria

Но в началото на пандемията видяхме част от тези големи търговци да предлагат бонус за риска, особено на служители, работещи в хранителните магазини, когато хората панически хукваха към тези магазини за тоалетна хартия и всичко останало.

Но не знам дали хората си дават сметка, че този рисков бонус отпадна и то още лятото.

Така че доста от тези служители не получават допълнителни стимули. Но имайте пред вид, че за мнозина от собствениците на тези компании, като семейство Уолтън на Walmart и Джеф Безос се радват на космически скок в богатството им в периода на пандемията. И това, което казват тези работници, е: споделете с нас част от печалбата, която получавате.

Ще бъде интересно да се види как ще отговорят на това. Още не сме чули изявление на компаниите, но трябва да помним, че много хора, независимо дали влизат в магазин или не, те ще пазаруват в този празничен сезон, така че ще продължим да виждаме как тези компании печелят още повече пари. И трябва да помислим за тези хора, вършещи работата  зад сцената и един вид държащи фирми като Amazon и Walmart на гребена на вълната.