Изключително важно е младите хора да научат професия, в която да влагат умения с ръце, защото търсенето на стругари, фрезисти, машинни оператори и дори водопроводчици е голямо. За съжаление пазарът труда страда от липса именно за тези позиции. Със създадената първа работна група, която обединява бизнеса и образователните институции искаме да дадем конструкцията на българското образование, каквото ние го виждаме, че трябва да бъде – да го върнем към българските основи, когато имахме българска индустрия. Това заяви Катя Стайкова, изпълнителен директор на Клъстер Тракия икономическа зона (ТИЗ), в предаването „В развитие“ с водеща Вероника Денизова.

На 10 май в Пловдив ще се проведе първото издание на „Панаир на професиите: Професионалните гимназии и бизнесът – заедно за успех“ – съвместна инициатива на Клъстер Тракия икономическа зона, Община Пловдив и Регионалното управление на образованието. Събитието ще събере 14 водещи компании от Тракия икономическа зона и 9 професионални гимназии от региона в опит да се скъси дистанцията между индустрията и образованието. Стайкова изтъкна, че идеята за това събитието е резултат от повече 10 години между Клъстер ТИЗ, фирмите и образованието.

„В нашето общество е изграден един стереотип, че работата в големите заводи и производствени компании не е толкова перспективна и е тежка и мръсна. Ние се опитваме повече от 10 години да променим този стереотип и да покажем другото лице на българската индустрия.“

Целта на събитието е да представи по привлекателен начин професиите, от които има най-голямо търсене в индустриалния сектор.

„Изключително важно за младите хора е да научат професия, в която да влагат умения с ръце, защото търсенето на стругари, фрезисти, машинни оператори и дори водопроводчици е голямо. За съжаление, липсата на пазара на труда е изключително голяма, именно за тези позиции.“

Бизнесът е приел инициативата с ентусиазъм, макар да не са включени всички компании в първото издание. Гостенката отбеляза, че ползите от подобен тип диалог са взаимни. Работодателите получават възможност да разберат какво интересува подрастващите, а учениците – какви професии реално се търсят, за „да видят кои са професиите на бъдещето, които биха им дали професионално развитие в родината.“

Специално внимание се обръща и на родителите. „В момента се правят дни на отворените врати за деца до 7. клас и се надявам тази инициатива да се развие, като привлечем и родителите.“ Според Стайкова реакцията е окуражаваща – и деца, и родители остават впечатлени от добрите условия в съвременната индустрия.

Въпреки това предизвикателствата с кадрите в промишлеността остават. Липсват хора с уменията да боравят с машините или не са добре подготвени.

„Всяка фирма, когато наема нови работници, ги обучава, защото обикновено младежите, които завършват, не са подготвени достатъчно за работа в съвременното производство. Те не са имали достъп до него и им е липсвала практическата база в училищата, върху която да развиват умения.“

С обособяването на работна група между бизнесът и образователните институции с активната роля на Клъстер ТИЗ идеята е следната: „образованието ни да започне да произвежда не безработни, а кадри, които още в училище са получили необходимите знания и умения.

Стайкова се надява „Панаирът на професиите“ да се превърне в ежегодно събитие и не само за Пловдив, а и за останалите градове в България, „защото трябва да развиваме цялата страна, а не само определени центрове от нея.“

Целия коментар гледайте във видеото.

Всички гости на предаването „В развитие“ може да гледате тук.

Още по темата

Младите българи се завръщат към земеделието, обединявайки иновации и традиции

България е в структурна икономическа слабост без стабилни предпоставки за растеж

Ниското доверие в технологиите пречи на въвеждането им в училище

За 8 години в Стара Загора има 400% ръст на инвестициите