MAGA иска да сложи край на капитализма, такъв, какъвто го познаваме

Корпоративна Америка не бива да подценява радикализма на тази администрация, но и малкия бизнес в САЩ не бива да очакват трайни решения на проблемите си от MAGA

20:30 | 6 март 2025

Автор: Ейдриън Уолдридж

Снимка: Bloomberg LP

Корпоративна Америка проумява верността на предупреждението на Уинстън Чърчил за апетита на крокодилите. Митата на Тръмп за приятелски държави, които бяха потвърдени вчера, ще бъдат само началото на атаката му срещу стълбовете на следвоенния просперитет. Някои от най-влиятелните хора в света на Тръмп са решени да стигнат още по-далеч и да деконструират големия работен кон на американския капитализъм: публично притежаваната и професионално управлявана корпорация.

Мениджърската корпорация възниква в края на XIX и началото на XX век, когато предприемачите наемат професионални мениджъри, за да повишат ефективността на бизнеса, и продават акции на широката публика, за да наберат корпоративен капитал. Големият историк на корпорацията Алфред Чандлър твърди, че мениджърската компания допълва невидимата ръка на пазара с видимата ръка на мениджмънта, като по този начин я извежда в центъра на американската икономика, особено по време на дългия следвоенен бум, и осигурява глобален модел за страните, които искат да подражават на американския икономически успех.

Днес някои от най-влиятелните хора във Вашингтон искат да понижат ролята на видимата ръка на Чандлър - първо като я ухапят добре, така че да загуби самочувствието си, а след това като я обвържат толкова здраво с нови правила, че тя да играе много по-малка роля в икономиката. Плановете на MAGA представляват много по-фундаментално предизвикателство за функционирането на американския капитализъм от всичко, което някога са измисляли Елизабет Уорън или Бърни Сандърс.

Най-гласовитият критик на мениджърската компания е Кевин Робъртс, президент на фондация „Херитидж“, най-влиятелният мозъчен тръст във Вашингтон на Тръмп и водещата фигура зад проекта 2025 - противоречивия план за втори мандат на Тръмп, от който Тръмп се отрече по време на кампанията си, но сега изглежда възнамерява да приложи. Робъртс излага възраженията си срещу мениджърската компания в новата си книга „Ранната светлина на зората“ (Dawn's Early Light): „Да си върнем Вашингтон, за да спасим Америка“. Той не прави никакви опити да прикрие антикорпоративния си гняв - многократно призовава BlackRock, Apple, Google и Световния икономически форум да бъдат подпалени.

Робъртс възразява срещу основната характеристика на мениджърския капитализъм: отделянето на собствеността от контрола. Според него преди управленската революция компаниите са били управлявани от хора, които са били лично заинтересовани от техния успех: от основатели, които са изобретили продуктите, които са ги направили велики, от семейни наследници, които са били вкоренени в местните общности, и от местни мениджъри, които са се издигнали в йерархията. Днес те се управляват от корпоративен елит, който е по-скоро лоялен към мениджърската класа, отколкото към някоя компания. Тези космополити с магистърска степен по бизнес администрация, говорещи на собствен жаргон, се интересуват повече от цифрите, отколкото от производството на отлични продукти, и се интересуват повече от мнението на своите колеги мениджъри от Давос, отколкото от чувствата на местните служители.

На едно място Робъртс пише, че да предадеш една компания на професионален мениджър е като да предадеш дете на детегледачка. Но според него това е особено злонамерена бавачка. Тъй като се грижи повече за цифрите, отколкото за американския народ, "глобалистките мениджъри" безгрижно изпращат работни места в чужбина в търсене на евтина работна ръка. Тъй като се интересуват повече от мнението на хора като тях самите, отколкото от това на подчинените им сини якички, те ще се поклонят на всяка мода, генерирана в Коридора „Асела“, от която работата от вкъщи е само най-новата и най-зловредната.

Робъртс твърди, че мениджърските корпорации са толкова преплетени с правителството чрез кръстосано субсидиране и класови интереси (всички корпоративни мениджъри и регулатори са учили заедно в Харвард), че често е невъзможно да се каже къде свършва правителството и къде започва частният сектор. „ Той дори цитира твърдението на Шумпетер в „Капитализъм, социализъм и демокрация“ (1942 г.), че ако социализмът някога пристигне в Съединените щати, той ще бъде под формата на гигантска корпорация.

Робъртс излага радикален набор от идеи, които да изхвърлят мениджърската корпорация от централната ѝ роля в сърцето на американската икономика. Първо: Да се обърне управленската революция. Робъртс иска компаниите да наемат повече висши мениджъри от цеховете, а не от университетите. Компаниите трябва да се откажат от алгоритмите, които автоматично отхвърлят кандидатите за работа, защото нямат университетска квалификация. Държавата трябва да спре да субсидира университетите чрез данъчни облекчения. Второ: Да направим собствеността отново велика. САЩ трябва да облекчат регулаторните тежести върху малките компании и да разбият гигантски компании като Google и BlackRock. Един от малкото президенти, различни от Тръмп, когото Робъртс третира като герой, е Теди Рузвелт. Трето: Създаване на „активна търговия“ за 21-ви век чрез изграждане на митнически бариери пред евтиния внос и насочване на индустриалната политика към подпомагане на американските компании, които произвеждат различни стоки.

Какво трябва да се каже за всичко това? Стилът на Робъртс е толкова прегрял (любимата му метафора е да подпалва нещата), че е изкушаващо да го отхвърлим като недобросъвестен агент. Въпреки това много водещи фигури във Вашингтон споделят неговите възгледи. Предговорът към „Ранната светлина на зората“ е написан от вицепрезидента Джей Ди Ванс, който изразява мнението, че „най-близкият аналог на съвременните Apple или Google от XVIII век е Британската източноиндийска компания - чудовищен хибрид от публична и частна власт, който би направил поданиците си напълно неспособни да получат достъп до американското чувство за свобода“. Джош Хоули, американски сенатор от щата Мисури, осъди колегите си републиканци за това, че „са се влюбили в печалбата заради самата нея“. „Републиканската нация изисква републиканска икономика“, казва той. Марко Рубио, държавен секретар, е изготвил планове за приятелски настроен към работниците републикански модел, който дава повече власт на профсъюзите. В ранна демонстрация на влиянието на тази фракция новият председател на Федералната търговска комисия Андрю Фъргюсън обяви, че ще запази строгите насоки на администрацията на Байдън за преглед на сливанията.

Робъртс има на своя страна и някои мощни икономически сили. Изследователите на американския популизъм обичат да го представят като бунт на левите слоеве срещу управляващия елит. Но той е и бунт на семейния капитализъм срещу корпоративния капитализъм. Доналд Тръмп е представител на значителна част от бизнес класата: хора, които са наследили компаниите си от бащите си, не са чувствали нужда да се извиняват за богатството си, отвращават се от колежанските моди като DEI и ESG и искат да си върнат контрола върху капиталистическата система от хората, които се смятат за нищо повече от наемни работници, от мениджърския елит. И тази част от бизнес класата вероятно сега е във възход, тъй като богатството на династиите нараства, Силициевата долина създава милиардери основатели, а компаниите изоставят публичните пазари и се насочват към частните.

Какво ще кажете за идеите на Робъртс за реконструкция на капитализма? Той изтъква някои реални проблеми: съсредоточаването върху постигането на печалби, а не върху качеството на продуктите; масовото разрастване на мениджърската класа; увлечението на мениджърите по модни тенденции, които не водят до нищо. Идеята му за забрана на алгоритмите, които отхвърлят хора за работа само защото нямат „овча кожа“, трябва да бъде приета незабавно.

Но той не е първият човек, който превръща тези проблеми в свое знаме: От десетилетия левичарите се оплакват, че американският бизнес дава предимство на цифрите пред продуктите, а движението за опции върху акции беше опит да се реши проблемът с развода между собственост и контрол. Историята на американската корпорация в книгата на Робъртс е пропита с носталгия. Андрю Карнеги и Джон Д. Рокфелер са основатели, които едновременно са притежавали и управлявали своите компании. Но те си спечелиха имената „барони-разбойници“ и „злосторници на голямото богатство“, като смазваха съперниците си и тормозеха профсъюзите. Причудливото име на Хоумстед, Пенсилвания, не се помни с мирно управление на място. Някои от най-безмилостните съвременни компании, като Koch Industries LLC или организацията на Тръмп, са по-скоро семейни, отколкото контролирани от мениджъри.

По същия начин твърдението на Робъртс, че Тръмп ще действа като насърчител на малкия бизнес, едва ли е правдоподобно. Била ли е някога в Белия дом по-благосклонна към олигарсите фигура? Теди Рузвелт не е държал Рокфелер в Овалния кабинет и не е размахвал моторен трион и не е вдигал на раменете си Джон Д. III. Първата администрация на Тръмп се оказа много по-добра в изпълнението на обещанията си към династичните състояния („Уолтън“ и „ДеВоуз“), отколкото в подобряването на съдбата на затруднените собственици на малък бизнес.

Корпоративна Америка не бива да подценява радикализма на тази администрация: След като през 90-те години на миналия век на своя страна имаше както Републиканската, така и Демократическата партия, сега американският корпоративен елит има мощни врагове и от двете страни на пътеката. Но по същия начин американският малък бизнес и работниците със сини якички не бива да очакват трайни решения на проблемите си от половинчатите и пропити с носталгия антикорпоративисти на MAGA.