Стартъп компаниите и шансът за забогатяване

Присъединяването към стартираща компания като цяло трябва да се основава на решение, свързано с толерантността към риска, очакванията за работата и може би най-важното – другите перспективи за професионално развитие

07:45 | 9 ноември 2020
Автор: Магдалена Иванова
Снимка: Nathan Laine/Bloomberg
Снимка: Nathan Laine/Bloomberg

САЩ са толкова влюбени в стартъп културата, че мнозина се чудят защо: дали служителите на стартиращи компании печелят повече в дългосрочен план.

Отговорът е „не“, пише Ерин Лоури за Bloomberg. Или поне така показва скорошно проучване, което анализира дългосрочните последици за заетостта в стартъп сектора от 1992 до 2012 г. Изследването показва, че тези, които са се присъединили към стратираща компания, която е работила от 4 или по-малко години, са спечелили 17% по-малко в следващото десетилетие в сравнение с тези, които са се присъединили към утвърдена компания.

Изследователите са избрали Дания, тъй като анализът за страната показва ситуация, която е близка до тази в други страни с високи доходи, включително САЩ.

Присъединяването към стартираща компания като цяло трябва да се основава на решение, свързано с толерантността към риска, очакванията за работата и може би най-важното – другите перспективи за професионално развитие.

Разбира се, работата за стартъп компания може да има своите предимства – като получаване на дял от фирмата, което има потенциал да донесе голяма печалба на по-късен етап. Важно е да се отбележи, че и някои от големите и развити компании също дават възможности за закупуване на акции от служители.

Стартъп компании биха могли да предоставят и значителни възможности за обучение и растеж, защото често техните служители изпълняват повече от една роля. За съжаление, проучването установява, че носенето на няколко дини под една мишница често не води до особено добър резултат.

Все пак според изследването биха могли да се изкарват достатъчно добри пари от работата в стартъп компания, ако тя успее да достигне 50 служители преди петата си година.

Така или иначе намирането на щастието в стартъп индустрията може да се определи и като игра на лотария, пише Ерин Лоури.

По повод 5-ия си рожден ден, водена от мисията си да помага и подкрепя иновативните бизнес решения, от 19 октомври Bloomberg TV Bulgaria стартира стартъп кампанията „Вдъхновяващите 5“.

В рамките на нея 5 стартъп компании, които съберат най-голямо потребителско одобрение, ще получат консултации как да развият проектите си от едни от най-добрите експерти в стартъп екосистемата. Повече подробности и как може да се включите ще откриете на https://inspiring5.bloombergtv.bg/.