Уолстрийт съветва новите зрелостници да се насочат към технологиите, а не към финанси

Според инвеститорите за завършващите гимназия е най-добре да изберат кариера в областта на технологиите, а не на финансите.
Според последното проучване MLIV Pulse, проведено сред 678 респонденти, за бъдещите възрастни технологиите са най-разумният път въпреки неотдавнашните съкращения в Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc. и Alphabet Inc. Техническата грамотност се смята за все по-важна в свят, който все повече се влияе от цифровите платформи и изкуствения интелект.

Съвет на инвеститорите за кариерата на гимназистите: Попитахме инвеститорите: Кой отрасъл предлага най-добри възможности за кариера на младите хора, които завършват гимназия тази година?

"Най-високоплатените работни места бяха ясно изразени във финансовия сектор в продължение на две или три десетилетия, а сега технологиите са наистина конкурентни на него - те са сякаш на врата и на шията", каза Андрю Чаленджър, старши вицепрезидент на консултантската фирма за човешки ресурси Challenger, Gray & Christmas Inc. Дори с възхода на изкуствения интелект той очаква технологиите и финансите да останат сред най-доходоносните професии през следващите 20 или 30 години. " Аз не очаквам това да отмине", казва той.

Около 52% от 556 професионални инвеститори са заявили, че технологиите са пътят, по който трябва да вървят учениците в гимназията. Сред 122 инвеститори на дребно 48% са гласували за технологиите.

Неотдавнашните тенденции в наемането на служители подкрепят резултатите. Въпреки че настоящият спад засегна тежко както големите технологии, така и стартиращите компании в Силициевата долина, работодателите в традиционните отрасли - от автомобилостроителите до федералното правителство - побързаха да привлекат съкратени технологични таланти и новозавършили студенти. В наши дни всяка компания е технологична компания, както се говори.

Част от схващането, че тревата в Силициевата долина е по-зелена, може да се дължи и на начина, по който технологиите промениха вътрешната работа на Уолстрийт. "Има много хора, които имат блестящи финансови умове, но въпреки това не могат да приложат търговска стратегия, без да разчитат на сериозни програмисти, които да дойдат и да я приложат, защото в някои отношения тя е преминала границите на човешките същества", казва Чаленджър. "Мога да разбера защо те чувстват тази заплаха."

Инвеститорите имат различна препоръка за децата, които завършват детска градина тази година. Близо 40% от анкетираните казват, че за тези деца ще е най-добре да направят кариера в сферата на здравеопазването. Работата в медицинските области често включва много повече взаимодействие между хората, което според мнозина AI едва ли някога ще замени напълно.

Медицината ще осигури най-добрата кариера след 12 години. Попитахме: Помислете за децата в детската градина тази година. Коя професия би била най-добра за тях и най-малко вероятно да бъде заменена от AI?

Инвеститорите на дребно бяха малко по-ентусиазирани по отношение на здравеопазването - то беше най-добрият избор за 41%. Сред професионалните инвеститори 38% са избрали медицинските услуги.

В неотдавнашен доклад на Goldman Sachs Group Inc. се посочва, че около 300 млн. работни места на пълно работно време по света скоро могат да бъдат засегнати от автоматизацията на изкуствения интелект.

Демографските тенденции може би също подкрепят идеята, че да станеш лекар или медицинска сестра ще бъде по-разумен избор за най-младото поколение: Икономистите прогнозират огромно търсене на здравни работници със застаряването на населението в САЩ и по света.

Що се отнася до потенциалното въздействие на изкуствения интелект върху Уолстрийт, само 12% от тях смятат, че финансите биха били най-добрият избор за кариера за днешните деца в детските градини. Докато предишно проучване на MLIV Pulse установи, че повечето финансови специалисти са уверени, че изкуственият интелект няма да ги замени през следващите три години, тази увереност изглежда се разколебава в по-дълъг времеви хоризонт.

Съкращения на работни места
Значителните съкращения в резултат на поглъщането на UBS Group AG от Credit Suisse Group AG, съчетани с по-ранните съобщения за съкращения на работни места от Citigroup Inc., Morgan Stanley и Goldman Sachs, вероятно също са повлияли на мнението на респондентите. Банковият индекс KBW е спаднал с около 18% от началото на годината досега в сравнение с ръста на S&P 500 от над 7%. Високотехнологичният Nasdaq 100 се е повишил с около 20%.

Банковите отчети за първото тримесечие стартираха в петък, когато JPMorgan Chase & Co, Citigroup Inc. и Wells Fargo & Co. получиха неочаквани приходи от по-високите лихвени проценти, които разтърсиха по-малките кредитори миналия месец. Но дори и големите кредитори сигнализираха за предпазливост, включително по отношение на наемането на служители. Въпреки че JPMorgan нае повече хора, банката планира да запази броя на служителите си без промяна до края на годината и изрази предпазливост по отношение на обратното изкупуване на акции.

Въпреки че се очаква изкуственият интелект да засегне значително софтуерните инженери, почти 30% от инвеститорите все още смятат, че Силициевата долина ще бъде най-добрият избор за днешното най-младо поколение. 

Challenger се съгласи. "Бих казал, че трябва да разбирате технологиите в дълбочина - и нещо друго", като например финансите. "Ако можете да бъдете мост между световете, това е рядко срещано и изключително ценно умение."

Повечето участници в проучването твърдят, че бакалавърската степен все още си струва, въпреки значителната инвестиция на време и пари. Все пак някои от тях смятат, че посещаването на професионално училище за дърводелец, електротехник или водопроводчик - професии, които не могат лесно да бъдат прехвърлени на външни изпълнители или автоматизирани - може да бъде път, който си заслужава да се следва.

MLIV Pulse е ежеседмично проучване сред читателите на Bloomberg News, провеждано от екипа на Bloomberg Markets Live.

Още по темата

Българският пазар на труда се намира в историческа ситуация

Университетът продължава да има ключова роля, когато бизнесът наема кадри

Петте най-добри съвета за жените в сферата на финансите

10 години сърбеж

Хората с абстрактна професия по-често асоциират себе си с работата си

Подборът на мениджъри в пандемия: по-внимателен и по-иновативен

Близо 40% от хората не намират достатъчно работни позиции в тяхната професионална сфера

3 съвета за кариерата от Джонатан Лавин