Кой е шефът в икономиката по поръчка, част 2

Джош Ейдълсън, Bloomberg News

16:30 | 28 април 2021
Обновен: 18:44 | 28 април 2021
Преводач: Кирил Петков

Тестът ABC е по-ясен стандарт относно това кога служители могат да бъдат считани за независими изпълнители.

Състои се от три точки.

Най-важната гласи, че служителите не са изпълнители, ако работата им не излиза извън обичайния бизнес на компанията.

Съдии и политици създадоха ABC тест за работещите в Калифорния през 2018 и 2019 г., но компании за транспорт и доставки за независими служители бяха изключени от него след събирането на 200 милиона долара чрез успешна кампания, която бе гласувана миналата година.

Какво следва?

Гиг-компаниите желаят федерален подход, подобно на мярката им за гласуване Предложение 22.

То би предоставило определено бонуси за служителите им, но ще ги остави като контрактори.

Демократите, включително и Джо Байдън предлагат федерално законодателство, което би установило ABC тест за цялата държава и би превърнало много повече работници на поръчка в очите на правителството.

Но това среща съпротива в Сената.

Някои директори на компании и синдикални лидери се опитват да постигнат компромис на щатско ниво, но все още не са успели.

Ситуацията е сложна, защото какъвто и да е подобен щатски закон, той би променил изконно политиките на работата по възлагане и из страната.

Междувременно подобни конфликти се развиват в други страни като Обединеното кралство.

След като загуби пред Върховния съд, Uber обяви, че ще преквалифицира шофьорите си в служители.

Там това е междинна категория, която им дава право на минимална работна заплата.

Но синдикалисти казват, че това не изпълнява това, което бе отсъдено, че шофьорите заслужават, защото все пак няма да бъдат платени за времето, прекарано в чакане.

Аз съм Джош Ейдълсън, за Bloomberg News.