Намаля ли британският оптимизъм
Дженифър Крийри, Bloomberg
Преводач: Петя Кушева
Когато лейбъристкото правителство дойде на власт, сред бизнес лидерите имаше истинско чувство на оптимизъм, след 14 години консервативно управление и, разбира се, хаоса около Брекзит.
Дванайсет месеца по-късно, голяма част от този оптимизъм избледня. Една от ключовите повратни точки беше бюджетът от миналата година, при който финансовият министър увеличи данъците върху заетостта и минималната работна заплата, което наистина увеличи разходите за бизнеса. Има компании, които обявяват съкращения на работни места, тъй като това има инфлационен ефект, с покачването на цените на храните.
И разбира се, както споменахте в репортажа, AstraZeneca иска да премести първичното си предлагане в САЩ, позовавайки се на това, което те наричат бюрокрация относно регулаторния режим за лекарствата на Обединеното кралство.
Бюджетът бе това, което изненада много бизнес лидери, които смятаха, че имат добри отношения с правителството и такива, които партията толкова отчаяно искаше да развие преди изборите.
Дженифър, какви са най-големите притеснения, които бизнес лидерите имат сега?
Има няколко. Пазарът на труда, цената на трудовата заетост с тази по-висока минимална работна заплата и данъка върху заплатите ще имат ефект върху заетостта в страната. Разбира се, има и регулаторна бюрокрация, която споменахме, и която оказа влияние върху инвестициите и забавянето на инвестициите. Също и напускането на чужденците.
Тези богати чуждестранни жители напускат Обединеното кралство след премахването на режима на данъчни облекчения. И разбира се, тъй като лейбъристите затягат визите, което се възприема като привлекателно от по-дясно ориентираните избиратели, но разбира се, затруднява много бизнесите да наемат таланти. Така че един от секторите, който е особено засегнат от това, е секторът на грижите.
Едно от основните притеснения, което е някак си на първо място за много бизнес лидери, е дали лейбъристите ще повишат данъците отново в предстоящия бюджет. Но преди всичко, бизнесите искат да се чувстват че чути, а не сякаш са отхвърлени и игнорирани. Предстоящият бюджет ще бъде истинско изпитание за това.