Как се защитават правата на работниците в гиг-икономиката? Според тези европейски компании отговорът започва със собствеността.
Услугите за доставки на храна направиха бум по време на пандемията. Но този успех е заплашен от постоянни въпроси относно трудовия модел на тези компании.
Едно решение е в CoopCycle, платформа с отворен код, която помага на доставчиците на продукти да създадат свои собствени местни алтернативи на приложенията за доставки.
"Членовете ни са местни кооперативи. Те се организират, за да предоставят местните куриери с различна представа как услугите за доставки следва да бъдат управлявани - от самите куриери", казва Ейдриън Клауд, европейски координатор в CoopCycle.
През лятото на 2019 г. Khora бе основана в Берлин. Тя е един от тези колективи.
Андърсън, съсобственик на Khora обяснява, че това берлински колектив за доставки, притежаван от работниците, който цели да има възможно най-малко йерархия.
"Подходът не е безпроблемен, но като цяло работи. Правим общо събрание на всеки 2 седмици. Занимавам се главно с доставки и диспечиране. Също така приемам новите служители и се занимавам с маркетинг", казва Андърсън.
"Малко наподобява Facebook за ресторанти. Всеки ресторант може да създаде собствен акаунт и страница. Парите се превеждат през CoopCycle. Доставките минават през CoopCycle. Khora не би съществувала без CoopCycle. Федерацията на CoopCycle включва над 60 отделни приложения, работещи из цяла Европа."
Федерацията на CoopCycle включва над 60 отделни приложения, работещи из цяла Европа.
Светът е бизнес с Ивайло Лаков /п/
