Международна организация по труда не е финансова организация. Това, което насърчаваме и за което даваме препоръки за добра практика, които фирмите и синдикалните организации трябва да приложат в този крайно сложен процес на подновяване на работа.
Много лесно се спира работа. Много по-трудно е да се поднови работата.
Има една вълшебна съставка, която се ползваше при финансовата криза от 2008 – 2009г: сътрудничество на работното място, диалог между фирмената управа и служителите.
Вече има подобна тенденция в държави като Франция, където вчера имаше голям дебат в Националното им събрание как да се върнат хората на работа. Отговорът на социалните партньори беше, че това са много трудни въпроси. И не си позволиха да дават едностранчиви универсални рецепти. Нека сътрудничеството на работното място намери верния тон за връщане на работа, възможно най-скоро, но и възможно най-безопасно за всички.