Има ли решение Международната организация по труда, част 2
Гай Райдър, генерален директор на Международната организация на труда
Обновен: 22:30 | 30 април 2020
Днешните ни изчисления са, че спадът в работните часове, въз основа на които правим изчисленията си, през второто тримесечие на тази година в сравнение с края на миналата година, е от 10,5%.
Хората работят с 10,5 % по-малко спрямо миналата година.
Това означава загуба от 305 милиона работни места на пълно работно време.
Това е допълнително към 195те милиона загубени работни места, които обявихме преди 3 седмици.
Трендът е низходящ като последица от пандемията върху заетостта в световен мащаб.
Шестима от всеки 10 работници по света се прехранват от сивата икономика.
В индустриализирания север на Европа вече има план за излизане от ситуацията. Страните са извън фазата на „оцеляване“ и влизат във фазата „излизане от кризата“. Именно тук трябва да се състои този много труден публичен дебат, който е силно подценяван.
Как да продължим да спазваме абсолютния приоритет на здравните съображения?
Как да се върнем към нормална работа?
Според мен тук има много прости основни принципи, а именно, че не бива хората да са връщани на работа, не бива да подновяваме дейност, ако не можем да осигурим условия на пълна защита и гаранции за работещите хора.
Не просто на работните им места, а също и в транспорта и навсякъде по веригата, така че това да не повиши риска за нов пик на заразата.