Има ли решение Международната организация по труда, част 2

Гай Райдър, генерален директор на Международната организация на труда

22:30 | 30 април 2020
Обновен: 11:11 | 6 юни 2020

Днешните ни изчисления са, че спадът в работните часове, въз основа на които правим изчисленията си, през второто тримесечие на тази година в сравнение с края на  миналата година, е от 10,5%.

Хората работят с 10,5 % по-малко спрямо миналата година.

Това означава загуба от 305 милиона работни места на пълно работно време.

Това е допълнително към 195те милиона загубени работни места, които обявихме преди 3 седмици.

Трендът е низходящ като последица от пандемията върху заетостта в световен мащаб.

Шестима от всеки 10 работници по света се прехранват от  сивата икономика.

В индустриализирания север на Европа вече има план за излизане от ситуацията. Страните са извън фазата на „оцеляване“ и влизат във фазата „излизане от кризата“.  Именно тук трябва да се състои този много труден публичен дебат, който е силно подценяван.

Как да продължим да спазваме абсолютния приоритет на здравните съображения?

Как да се върнем към нормална работа?

Според мен тук има много прости основни принципи, а именно, че не бива хората да са връщани на работа, не бива да подновяваме дейност, ако не можем да осигурим условия на пълна защита и гаранции за работещите хора.

Не просто на работните им места, а също и в транспорта и навсякъде по веригата, така че това да не повиши риска за нов пик на заразата.