Бизнес старт

Всеки делник от 9:30 часа
Водещи: Роселина Петкова и Христо Николов

Американският стартъп Halo Dx ще разширява екипа си от софтуерни инженери в София

Александър Колев, мениджър на Halo Dx за България, Николай Стоицев, технически мениджър в Halo Dx, Бизнес старт, 15.03.2021

11:12 | 15 март 2021
Обновен: 11:25 | 15 март 2021
Автор: Николета Рилска

Halo Dx ще инвестира набраните 19 милиона долара, за да продължи развитието на море от бизнеси, включително за разрастване на софийския си екип. Към момента в него са ангажирани 28 души, плановете са те да станат 40 до края на годината, иначе ултиматумът е 100 и повече. Това заяви Александър Колев, мениджър на Halo Dx за България, в предаването “Бизнес старт” с водещ Христо Николов.

Колев разказа, че основната мисия на компанията е да подобри грижата за пациентите и крайните резултати, като дейността си осъществява в САЩ. 

“В САЩ образната диагностика е изнесена извън самите болници. Там бизнесът е огромен”, отбеляза той.

Николай Стоицев, технически мениджър в Halo Dx, разказа, че пазарът в САЩ е много фрагментиран - там има над 14 хиляди клиники, като най-големият играч държи 320 от тях, а повечето собственици имат по една или две клиники.

“Малките клиники нямат бюджет. Ние искаме да изградим платформа, която да позволява на пациентите по-добра грижа чрез използването на всички модерни системи”.

“Тренираме различни алгоритми, с които целият процес по скрининг, диагностика и лечение да е по-ефикасен”, обясни Колев.

Той разказа, че по отношение на превенцията на заболяванията, имайки данни на пацентите на база възраст и предишна история, компанията може да им изпраща съобщения, че е време за рутинен преглед.

“Основният ни фокус към момента е простатата. Това е област, в която се опитваме да се наместим. След нея ще се насочим и към други”.

Стоицев коментира и предизвикателствата при намерането на софтуерни инженери у нас. Той отбеляза, че в София има качествени кадри, но пазарът е много конкурентен.

По негови думи водещото за привличане на специалисти не са заплатите, тъй като те са сравнително еднакви, а възможността за изява и развитие.

Целия разговор вижте във видео материала.

Видеа с всички гости на предаването “Бизнес старт” гледайте тук.