Световната банка: Африка трябва да стимулира заетостта - поколението Z се бунтува

Работната сила в Африка ще се удвои до 2050 г. и континентът се нуждае спешно от създаване на работни места в голям мащаб, за да отговори на нуждите на младите хора, чието недоволство вече предизвика протести на поколението Z.

Това е основният извод от полугодишната оценка на Световната банка за Субсахарска Африка, въпреки че тя също така установи, че регионът се оказва по-устойчив от очакваното, като прогнозира увеличение на икономическия растеж до 3,8% през тази година от 3,5% през 2024 г.

Все пак, през следващите 25 години над 600 милиона души ще се присъединят към населението в трудоспособна възраст, което ще доведе до най-голямата и най-бърза демографска промяна в съвременната световна история. Това означава, че Африка трябва да намери нов модел на растеж, за да осигури качествени работни места в голям мащаб.

„Последствията от нерешаването на тези проблеми са трудни за предвиждане“, заяви Андрю Дабален, главен икономист за региона на Африка. „Със сигурност те ще бъдат много разрушителни и вече започваме да виждаме признаците за това“, каза той на пресконференция, цитирайки неотдавнашните демонстрации в Мадагаскар, Кения и Нигерия.

Поколението Z

Преди повече от седмица хиляди млади хора излязоха по улиците на Мадагаскар, за да изразят недоволството си от липсата на работни места и корупцията в правителството, присъединявайки се към протестите на поколението Z, които избухнаха в Мароко и други места на фона на недоволството от застаряващите елити.

Банката оценява, че само 24% от заетостта в региона се квалифицира като заплащана, което отрежда на повечето нови работници неформални, нископлатени работни места, които ограничават перспективите за социална мобилност – подклаждайки гнева на младото население, което се чувства в капана на бедността.

„Трябва да сме много, много загрижени за това“, каза Дабален. „Не е очевидно, че статуквото ще се запази.“

Създаването на качествени работни места означава „структурна промяна“ към по-големи компании, които могат да стимулират растежа на производителността, да намалят разходите за правене на бизнес в Африка и да инвестират в работната сила, така че тя да може да използва нови технологии, включително изкуствен интелект, каза той.

Насърчаването на частните инвестиции също е важно, каза кредиторът, добавяйки, че всяка работна място, създадено в туризма, създава още 1,5 работни места в свързани сектори.

Дългова криза

Африка е изправена пред сериозни ограничения, включително 23 страни, които са в или са изложени на висок риск от дългова криза тази година вследствие на пандемията от Covid-19. Това е почти половината от континента – в сравнение с осем страни през 2014 г.

Но континентът е показал и способността си да преодолява шокове и да избягва най-лошото. Инфлацията е спаднала, валутите са се стабилизирали и дори са поскъпнали спрямо долара, а правителствата се справят малко по-добре с управлението на публичните финанси, тъй като чуждестранната помощ намалява.

Банката отбеляза, че протестните движения, „подхранвани от слабото създаване на работни места, високите разходи за живот, пропуските в услугите и оспорваните данъчни мерки, могат да забавят консолидацията, да отложат реформите, да изчерпят приходите и да усложнят управлението на дълга“.

Все пак, демонстрантите от поколението Z, в по-голямата си част, „не се опитват да разрушат своите страни“, каза Дабален. „Има голямо желание за по-добро управление от страна на младите хора.“

Още по темата

Натискът от Китай разрушава отношенията на Тайван с Южна Африка

Амбициозните планове на Русия в Африка се разпадат

350 хиляди работни места в Африка застрашени от изтичане на безмитния договор със САЩ