Paid: До 5г половината работна сила в света ще са AI агенти

Не беше планирано, но има известен отлив от британските технологии в момента. Но да започнем какво е значението на заплатите в предложението за работа.

Заплащането е бизнес двигателят за AI агентите.

Оказва се, че те променят всички дейности. Те не изпълняват само някои задачи и да чакат хората да им помогнат после. Те изпълняват повечето задачи. Как да оцените това? Как да прецените дали са заплатени според стойността, която ви дават?

Как да прецените дали вашата заплата е над разходите ви? Вече знаем, че те излизат извън контрол..

Това са разходите за LLM и за изчисления.

Може да имате и други неща. Може да имате ElevenLabs, някаква OCR дейност, или друго, което да повишава разходите ви.

И на трето място, как да покажете този труд на клиента? Много пъти тези агенти работят отдолу, не се виждат. Как да се уверите, че ви се плаща за работата, която сте свършили и как да покажете на клиента, че са получили добавена стойност?

Това бъдещ проблем ли е? Или вече трябва да се решава още тази година? Дали 2025 ще бъде годината, в която започваме да го виждаме?

На 100 процента. Тук и сега. Това съществува вече. Всеки бърза да направи агенти и да ги въведе в компанията.

Какво чувате за търсенето от компаниите? И от производителите? Колко търсене има? Колко голям може да е този пазар?

Ще ви дам перспективата. След 5г очакваме половината работна сила в света да са агенти.

Половината работна сила?!

Да, половината. След 5г. Това прави пазар за трилион долара. Не само ще замени работата, но и услугите и софтуера. Нещата при агентите на изкуствения интелект са обвързани.

В момента има огромно търсене. Не само заради ефективността, но заради намаляването на разходите и високата производителност.

Набрахте 31 млрд долара. Подкрепят ви фирми като Lightspeed, EQT&Sequoia, които са едни от най-уважаваните имена при рисковия капитал. Как използвате тези пари?

Главно наемаме хора тук в Лондон. Този град има силна, дълбока и концентрирана общност от таланти.

Търсим тук и изграждаме тук компанията.

Обяснете ми, на базата на опита ви в САЩ, защо решихте да се преместите в Лондон? 

Тук има много предимства. Първо, направих компанията в Сиатъл, град с 1 млн население. Лондон има 12 млн население. Само мащабът предполага наличието на повече талант.

Второ, няма толкова много технологични компании. Само няколко, които се развиват много бързо. Например ElevenLabs и Synthesia, също и още няколко. Също и DeepMind. Но няма насищане, както в САЩ – в Сан Франциско и по Западното крайбрежие.

Тук много повече хора излизат от прекрасни университети и получават добра работа. Ние можем да търсим сред тях и да изградим по-лесно компанията тук, отколкото в САЩ.

И очаквате повечето ви клиенти да са в САЩ. Там сте развили продукта и тук правите екипа си. Но доставяте като цяло в САЩ. Как виждате да се развива като търсене?

Явно САЩ изпреварва всички останали при търсенето и развитието на AI агенти. Аз обаче искам да направя глобална компания.

Искам от самото начало да съм глобален.

Затова продаваме както в Западна Европа в момента, така и в САЩ.