Брайън Мойнихан: Никъде не отивам, поне засега

Започваме със смяната в ръководството на Bank of America. Брайън Мойнихан наскоро назначи Дийн Атанейша и Джим ДеМар за съпрезиденти. Компанията съобщи, че – цитирам – „Атанейша и ДеМар ще провеждат инициативи в цялата компания, насочени към дългосрочен ръст и възвръщаемост и ще управляват осемте дивизии на банката“. Много ми е приятно, че включваме председателя на BofA и директор Брайън Мойнихан от Лондон, докато ние сме в Ню Йорк. Всъщност вие сте у нас, а ние – у вас. Благодаря, че приехте. Да говорим за промяната в ръководството. Осем посоки на бизнеса. Много видни хора работят в тази банка, тази институция. Как планирате да разделите отговорностите?

Чудесно е да съм в страхотната ви централа в Лондон, много добре ме приеха.

Вижте, това е признание за трима колеги, Дийн, Джим и Алистър, както и техния принос за компанията. Джим и Дийн ще ми помагат в целия бизнес.

Провеждаме много инициативи – процедурите ни за осигуряване на ръст, оперативните ни умения и инициативите в областта на изкуствения интелект. Поисках да ми помагат.

Междувременно това позволява да се отвори възможност за тази талантлива група. Линдзи, Ерик и Уенди и останалите, които продължават да ръководят бизнеса ни, като носят отговорност за него.

Има много талант на това ниво.

Идеята е да ги привлечем, за да помагат на мен и компанията, за инициативи на корпоративно ниво. За да може талантът, който води бизнеса да продължава да се развива.

Има един неудобен въпрос, който хората си задават: да не би Брайън да си подготвя наследниците? Или пък е просто промяна в начина на управление?

В дългосрочен план имаме задължението – аз и целият ръководен екип в борда на директорите към многото кандидати с опит в управлението на компанията.

Никъде няма да ходя в краткосрочен план. Но средносрочно е нужно малко време да се уредят нещата. За да могат хората да свикнат с мащаба на компанията.

Вие постоянно съобщавате за промените, следите за промените в управлението на компаниите. Ние обаче сме екип и работим за бъдещето.

Има много талантливи колеги и бордът ще трябва някога да вземе решение на базата на факти и обстоятелства.