Skillie.ai е българска компания, която предлага AI решения за HR специалисти и кандидати за работа. Работодателите искат да знаят как даден човек е усвоил определено умение и как го е прилагал, а нашата платформа помага на кандидатите да „разкажат своите истории“. В същото нашият инструмент помага на рекрутърите да оптимизират една трета от работата си, като ги освободи от рутинни задачи. Това каза Георги Николаев, съосновател на Skillie.ai, предаването „UpDate“ с водеща Елена Кирилова.

„Представяме си платформата ни като едно пространство, в което и кандидатите да се намерят работа, а работодателите да намерят подходящите хора за техните отворени позиции.“

Компанията е създадена през 2021 г., но Николаев каза, че първите две години са били експериментални. След изграждането на платформата, Skillie.ai печели приза „HR продукт на годината“ в банковата индустрия две поредни години.

Николаев заяви, че живеем в радикална трансформация на пазара на труда и ако доскоро кандидатите са били по-силната страна, днес ролите се обръщат и работодателите все по-често задават тона.

„Това означава, че инструментите с изкуствен интелект позволяват работа, която изискваше екипи от 10–20 души, да бъде извършвана от половината, дори от още по-малко хора.“

За кандидатите за работа AI инструментите на Skillie.ai помагат за подобряване на кандидатурата – представянето, подготовката и дори симулуране на интервю за работа. Въпреки това при желание, потребителите могат да редактират, допълнят или изцяло да сменят гарантирания текст.

„В основата на целия процес е кандидатът и неговото желание да направи своята кандидатура все по-добра, за да бъде по-харесан от компанията. Това, което ние им даваме са инструментите, с които те да постигнат целта си.“

От другата страна Skillie оптимизира процесите по подбор – кандидатстване, обработка, интервюиране на кандидатите, на база на които изкуственият интелект събира и анализира данните, и предлага препоръка за най-подходящите кандидати. Според госта това води до намаляване на времето за работа с една трета и освобождаване на HR специалистите от рутинни задачи.

Финансиране и разрастване

По думите на събеседника компанията вече може да се самоиздържа, а следващата цел е финансиране между 0,5 и 2 млн. евро. до средата на 2026 г. С тези средства Skillie.ai планира излизане на външни пазари с фокус върху Централна Европа, и в частност Германия, Австрия и Швейцария.

Цялото предаване вижте във видеото.

Всички гости на предаването „UpDate“ може да гледате тук.

Още по темата

България върви доста бавно към адаптирането на AI за бизнес цели

Българо-американската Alcatraz набра $50 млн., за да яхне вълната от дейта центрове

AI измества онлайн модераторите, но не го бива в работата