В понеделник Facebook временно се пребори с колективен иск, оценен на до 3 милиарда паунда (3,7 милиарда долара) по обвинения, че гигантът на социалните медии е злоупотребил с господстващото си положение, за да монетизира личните данни на потребителите. Tова коментира Бойчо Попов, гл. редактор на Investor.bg, в ефира на предаването "Бизнес старт" с водеща Роселина Петкова.

Лондонски трибунал даде на предложените адвокати на ищците до шест месеца, за да „потърсят още един опит“ при установяване на всички предполагаеми загуби от потребителите.

Meta Platforms Inc (META.O), компанията майка на групата Facebook, е изправена пред масов иск, заведен от името на около 45 милиона потребители на Facebook във Великобритания.

Правният академик Лиза Ловдал Гормсен, която завежда делото, казва, че потребителите на Facebook не са били надлежно компенсирани за стойността на личните данни, които е трябвало да предоставят, за да използват платформата.

Нейните адвокати миналия месец поискаха от Апелативния трибунал за защита на конкуренцията да удостовери делото съгласно режима на колективно производство в Обединеното кралство.

Трибуналът постанови в понеделник, че методологията за установяване на всички загуби, понесени от потребителите на Facebook, се нуждае от преоценка, за да продължи делото.

Рязкото поевтиняване на акциите на Amazon.com Inc. през изминалата година е предизвикало сътресения в плана за възнаграждения в технологичната компания, който се основава до голяма степен на акции, в резултат на което заплатите на служителите са значително по-ниски от целевото възнаграждение, коментира още Попов.

Amazon изплаща на корпоративните си служители голяма част от годишните им заплати под формата на акции, а продължителният спад на цените им води до това, че възнаграждението за 2023 г. ще бъде с между 15% и 50% по-ниско от планираните цели, които Amazon е предоставила на служителите, казват някои от хората.

В миналото Amazon е давала по-ниски основни възнаграждения на служителите си в сравнение с конкурентите си - големите технологични компании, но е компенсирала разликата с опции за акции, които се придобиват в продължение на няколко години. Служителите казват, че колкото по-дълго един служител на Amazon остава в компанията, толкова повече възнаграждението му може да зависи от опциите за акции, като за някои от тях книжата съставляват 50% или повече от общия доход.

През изминалата година акциите на Amazon се обезцениха с повече от 35% на фона на по-широкото забавяне на технологичния растеж и по-бавния ръст на бизнеса на Amazon в областта на търговията на дребно.

Още по темите и как Google ще защитава пред Върховния съд на САЩ основата на бизнеса си може да гледате във видеото.

Повече новини от света на технологиите може да намерите на Investor.bg

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.