Джини Ромети: В борда трябва да има хора от различни дисциплини

Какво мислите за вниманието към надзора, към членовете на бордовете и изпълнителните ръководители в момента?

Научих отдавна, докато работех с бордове, че никога не е било по-важно да имаш за членове хора от най-различни дисциплини. По-рано говорихте за значението на кибер сигурността. Или хора с опит в регулациите и т.н.

Това показва, че това е работа, която всеки трябва да вземе насериозно.

Вие сте в борда на JPMorgan, единствената голяма банка, която все още държи директора си от ерата на кризите. Един и същи мениджмънт. Какво мислите от гледна точка на банките за трите почти едновременни фалита? Какво означава това за сектора като цяло?

Вие съобщавате за това. Ще има още силови събития поне от гледна точка на регулаторите. Очевидно това са 200 млрд долара. Ще видим какво ще се промени в резултат на това, което стана с банка от този мащаб спрямо системно важните банки. Мениджърските решения просто са част от това.

Ще бъде интересен дебатът за ролята на технологиите било в бързото разпространение на фактите и дали нещата са верни или не. Някои от технологиите, които SVB въведе. Накрая това показва какво трябва да направим с общността на рисковия капитал.

Мисля, че за част от нея ще стане по-трудно, след като и без това им беше трудно, например на подкрепените от жени фондове за рисков капитал. Те са едва два-три процента от цялата общност. Сега дори по-малко.

Тя ще стане по-консервативна и хората ще започнат да правят бизнес с хора, които познават.

Обикновено в тези среди има по-малко жени. Така че мисля, че ще се стигне до нежелани последици като тази.

Интересно, че го казвате, защото само преди 24ч някой каза същото, но подчерта, че на мнозина разнообразни основатели – от малцинствените групи или жени, Silicon Valley Bank е подписала първия чек. Вие имате опит в IBM, познавате технологичния свят. Имате ли опит с SVB и каква беше ролята им в Силициевата долина?

Определено съм работила и съм купила много компании, които те вероятно са помогнали да бъдат стартирани.

Впрочем има и други фондове за рисков капитал. Например един, който инвестира само в жени. Най-голямата фирма за рисков капитал, съставен само от жени в тази страна, който работи само с женски инвестиции.

Затова опитът ми е позитивен. Придобивали сме много добри компании.

Явно технологичният свят в момента е под обсада. Няма много позитивни заглавия. Споделяте ли това мнение?

Като го казвате, да се нарисува цялата картина с едно движение е вероятно не особено правилно. Говоря много за това в книгата. Всеки трябва да има право на втора глава в книгата си. Това става с много компании.

Ние написахме трета, четвърта, пета, шеста глава. Затова научих как да се съвземаш и как се постига нужния баланс между ръст и ефективност.

За мен това е само втора глава. Може да е много опасно, когато някой атакува печалбата ви например.

Но това е мъката на растежа и това става сега в някои части на пазара.