Хората с увреждания работят, но не си показваха ТЕЛК-овете, за да не ги гонят работодателите, тъй като в решението на ТЕЛК пише, че си 100% нетрудоспособен. Нищо не пречи на един счетоводител с ампутиран крак да работи. След въвеждането на работодателски квоти резултатите показват, че между 20 000-30 000 човека са легализирали своята работа. Човек с увреждания не е нетрудоспособен човек, просто ние трябва да му дадем шанс. Това заяви Минчо Коралски, изпълнителен директор на Агенцията за хора с увреждания, в ефира на предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.

"Когато става въпрос за заетостта на хората с увреждания, трябва да погледнем ТЕЛК. В решението на ТЕЛК пише степен на увреждане и работоспособност. Не е вярно, че повечето хора с увреждания са 100% нетрудоспособни. Преди 3 г. отпадна оценката за трудоспособността, което доведе до проблеми в бизнеса. В ТЕЛК-овете пише "без физическо напрежение" (...), това спира работодателят да наема хора с увреждания. Практика показва, че става въпрос за една оценка, която не отговаря на истината".

От думите на госта стана ясно, че според Наредбата за медицинската експертиза много повече хора с увреждания ще получат пожизнен ТЕЛК.

"Хората с дефинитивни заболявания ще получат пожизнен ТЕЛК, тоест заболявания, които във времето не могат да изчезнат. От дълго време се поставяше въпроса защо хора с ампутиран крак или диабет трябва да се явяват на 3 г. на комисия. Това беше в тежест както на хората, така и на здравната каса".

Минчо Коралски е на мнение, че друга важна стъпка в реформата на трудовите правоотношени и здравеопазването е да се въведат електронните медицински картони, за да може да се изтегля информацията за пациентите онлайн и те да не се налага да посещават много други лечебни заведения. Така ще се намали и възможността да се манипулират досиета. Тази стъпка ще има сериозен икономически ефект – 40 млн. лева ще бъдат спестени на здравната каса от допълнителни изследвания, посочва експертът.

„Хората с увреждания, тогава когато имат право на ТЕЛК, си получават пенсията. Проблемът е, че в един момент трябва да отидат на ТЕЛК, като през това време пенсията се спира. Така те остават без доходи, като едва след 2-3 месеца могат да си получат пенсията. Когато човек е с увреждане, обикновено той няма достъп до пазара на труда и когато се спре неговата пенсия, това е един социален проблем“.

Минчо Коралски смята, че е трудно човек да получи пожизнен ТЕЛК, тъй като това е свързано с тежко състояние, което трябва да се докаже с много документи.

Друга тема от разговора беше свързана с увеличението на интеграционните добавки.

„Интеграционните добавки са свързани с границата на бедността. Увеличението, което получиха за тези месечни добавки, беше в рамките на 2-3 лв. В Плана за устойчивост  се набляга на това да се спазват изискванията за определяне на границата на бедността. В България тя би трябвало да нарасне с почти 100 лв, докато тя нарасна между 5 и 9 лв“.

В петък беше обнародвана Наредбата за достъпна среда за сградите и съоръженията, с която новите изисквания за достъпност на сградите бяха отложени за март 2022 г.

„Без достъпна среда не може да говорим за интеграция. Човек, затворен в дома си, не може да учи и да работи. Тази достъпност, която беше въведена от наредбата, беше в резултат на приемането на закона за хората с увреждания през 2018 г.. Поставиха се изискванията, които са свързани с архитектурната среда и мобилността“. 

"На практика в конвенцията за правата на хората с увреждания има термин, който се казва разумна достатъчност. В общите сгради е нормално да има асансьори, които да позволяват да влизат инвалидни колички. Предложението всички апартаменти в жилищни сгради да бъдат приспособени за хора с увреждания няма да оскъпи строителството", смята гостът. 

Целия разговор вижте във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да видите тук.