Ключов проблем за България остава липсата на кадри в науката. Техническото подсигуряване в академичната общност е добро, но няма достатъчно на брой квалифицирани кадри, които да работят с тази техника. Развитието на нови кадри и привличането на млади хора в академичните среди трябва да започне още от първи до четвърти клас - времето, когато се формира интерес към определена професия. Идеята да се привлекат учени от САЩ в Европа е добра, след ескалацията на напрежението в академичните среди в Съединените щати, предвид факта, че голяма част от тези учени всъщност са европейци. Ще бъде добре да ги върнем обратно в Европа. Привличането на учени от САЩ в Европа би променило модела на финансиране. Това коментира Натанаил Стефанов, заместник-председател на УС на "София Тех парк", в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водеща Роселина Петкова.

"Голяма част от тези американски учени са си европейски учени. Така че идеята да ги привлечем обратно в към Европа изобщо не е лоша. Считам, че това ще бъде полезно и по една друга причина, а именно заради начина, по който се финансират университетите и научните институции в Европа и в САЩ".

В Европа се използва модел, който до голяма степен е валиден и в България, обясни Стефанов. "Всяка година се знае, че има определени бюджети, които просто да се разходват. Това е ролята на университетите. Докато в Америка много повече се разчита на връзката между индустрията и бизнеса".

Например може да се осигурява една трета от финансирането от държавата, а останалите две трети - от работа с индустрията, обясни гостът.

"По този начин се създава точно този полезен модел, в който от една страна имаме основен бюджет, с който може да се прави фундаментална наука, а за останалата част трябва да имаме ангажимента да работим с индустрията и да работим по реални индустриални проблеми".

Основните предизвикателства пред финансирането на науката в България и Европа включват недостатъчното инвестиране в иновации. За България, например, само 1.8% от брутния вътрешен продукт (БВП) се отделя за научни изследвания, докато в Европа този процент е 2.2%, с цел да достигне 3% до 2030 г. Липсата на стратегически инвестиции затруднява привличането на млади учени и специалисти в сектора, подчерта гостът.

София Тех Парк играе важна роля в подпомагането на иновациите и предприемачеството в България, като предлага ресурсна и лабораторна подкрепа на стартиращи компании и предприемачи. Паркът се стреми да бъде фактор за успех в страната, като осигурява платформа за свързване на наука и бизнес, а също така търси да разширява влиянието си в региона, добави събеседникът.

Перспективите за развитие на връзката между науката и бизнеса в България показват положителен напредък, въпреки че остава трудно да се измери. София Тех Парк реализира множество програми за подкрепа на иновациите, които показват, че броят на иновативните компании нараства. Важно е да се укрепят взаимоотношенията между академичната общност и индустрията, което ще бъде ключово за бъдещото развитие.

Вижте целия коментар във видеото.

Още по темата

ЕС се нужда от повече от добри заплати, за да привлече американски учени

Макрон към учените в Америка: Изберете Европа

Защо BP отново се научи да обича петрола

Кои са добрите бизнес примери след Освобождението и какво може да научим от тях

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.