Медицинската професия трябва да бъде защитена от административна гледна точка, но и трябва да бъде оценена от обществото като важна професия, без която здравеопазването не може да съществува. Това каза Милка Василева, председател на Българска асоциация на професионалистите по здравни грижи, в предаването "Бизнес старт" на Bloomberg TV Bulgaria с водеща Живка Попатанасова.

Дефицитът на медицински сестри в здравната система на България е огромен. В момента има липса на повече от 30 000 медицински сестри, повече от 4 000 акушерки и различни други липси от останалите професионалисти по здравни грижи - медицински лаборанти, рентгенови лаборанти, рехабилитатори, разкри събеседничката. "Причините са, че медиците не са удовлетворени от условията, които се предлагат в нашата здравна система и защото имат възможност да получат това, от което имат нужда в по-богатия Западен свят". 

"Изключително трудно може да се навакса този дефицит. Ако от днес нататък се вземат спешни мерки за спасяване на съсловието на медицинските сестри, а това означава достойно заплащане (като стартовото заплащане на медицинските сестри трябва да бъде минимум три минимални работни заплати), добри условия на труд и уважение към професията. Освен това е нежно да се увеличи броят на местата за студенти в професиите от направление "Здравни грижи". Ако това се случи след около 10 години е възможно да има положителен ефект". 

Относно предложението на премиера заплатите на медицинските сестри да бъдат 1500 лв. събеседничката каза, че това е прекрасна идея, въпреки че 1500 лв. не са достатъчни на този етап, за да има мотивация. "Дали ще се възползват всички колеги от това увеличение също е въпрос с повишена трудност, защото финансирането на българското здравеопазване, освен недостатъчно, е и несправедливо разпределено. Трето - медицинските сестри работят в най-различни направления - в болници с държавно участие, които са търговски дружества, в училищното и детско здравеопазване, в различни социални домове и служби. Поради тази причина няма как да сме сигурни, че всички ще получат обещаното от премиера заплащане". 

"Необходими са още много други преговори да бъдат извършени на високо правителствено ниво, за да получат колегите справедливо и достойно възнаграждение".

На въпроса коя е правилната формула или механизъм, който да доведе до такова справедливо възнаграждение, Василева каза, че не може да има една единствена формула. 

"Въпреки нашите многобройни декларации, писма, протести, разговори с всички управляващи през последните 10 години, такава формула не беше намерена и няма как да бъде намерена една единствена", подчерта Василева. "Необходимо е първо да има политическо съгласие за важността на професията, да има визия за развитие на медицинските грижи за напред. Да има остойностяване на дейностите, които се извършват и едва тогава можем да говорим за някаква обобщена формула, която да определи по какъв начин да бъде извършено справедливото заплащане".  

"Ако липсата на медицински сестри бе само в България, вероятно нещата щяха да намерят своето решение, но медицински сестри липсват в целия свят. Световната здравна организация декларира, че към 2030 година ще достигне до 9 милиона".

Ако искаме да имаме здравеопазване в България, сега е последният исторически момент, в който все още може да се направи нещо, за да могат тези хора, които в момента работят в системата да се задържат и да бъдат мотивирани млади хора да пожелаят да останат в България и да бъдат пълноценни, категорична бе гостенката. 

"Covid кризата ясно разкри този тежък проблем за липсата на медицински сестри. През първата година, когато нещата не бяха ясни, учехме се в крачка и не знаехме какво се случва, нямахме предпазни средства, колегите в пенсионна възраст, които имат едно, две и повече заболявания, естествено предпочетоха своето здраве и напуснаха системата. Това доведе до нови затруднения, защото колегите работят на две, три и даже на четири места, за да съществува нашата здравна система". 

По отношение на възможността бежанци от Украйна с медицинско образоване да се включат в здравната система на България гостенката каза, че сферата е строго регулирана и е нужен, освен изпит за владеене на български език на професионално медицинско ниво, да бъде положен и допълнителен държавни изпит, защото хорариумите в България са по-високи в сравнение с тези, при които се обучават медицински сестри в Украйна. 

"Не е редно да очакваме, че голям брой медицински сестри, лекари и акушерки ще дойдат у нас. Единици ще има, но нашият сектор не е привлекателен за тях". 

Здравната ни система трябва винаги да е подготвена, включително и за следваща Covid вълна, подчерта Василева.  

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.