Бизнес училищата с най-голямо разнообразие в САЩ, част 3

Джеф Грийн, репортер по разнообразие и мениджмънт

03:26 | 18 септември 2021
Преводач: Кирил Петков

Каква подкрепа виждаме за повече разнообразяване на студентите в магистърски програми? До голяма степен това зависи от средствата на институциите. Какви мерки се предприемат за повишаване на разнообразието?

Разгледахме няколко програми - една от Чарлстън и друга от Северна Каролина.

Програмата от Чарлстън е над средно образование, която търси студенти, които обикновено не биха попаднали в бизнес училище.

През лятото всички ученици, без значение на произхода им, преминават през подготвителни часове, за да се научат от каквото се нуждаят, за да влязат в магистърска програма – че трябва да владеят например Excel или счетоводство, или пък кейсстади.

Всеки има възможността да навакса.

Чарлстън има най-голям дял жени - 66% - сред колежите, които разгледахме през 2021 г.

Северна Каролина провежда програма, наречена 2+2.

Те търсят обещаващи студенти, особено недостатъчно представени младежи, които биха били подходящи за магистърската програма.

Те работят две години и после получават гарантирано място в програмата - две години от магистърската степен.

До 20%  от програмата им ще бъдат 50 студента, избрани по този начин.

Тези програми целят поддържане на нивото на разнообразието и затова се класират по-високо в индекса.