Около 6000 работници в един от логистичните центрове на Amazon в Алабама гласуват дали да се присъединят към Амариканския профсъюз за търговия на дребно, едро или на универсалните магазини. Резултатите от вота се изчисляват от Съвета по трудовите отношения, като резултатите се очакват по-късно тази седмица, пише The Wall Street Journal.
Групата представлява под 1% от общо около 950 000 работници на дружеството, на територията на САЩ. Но ако завърши с успех, за първи път профсъюзите ще влязат в 26-годишната компания, пионер в електронната търговия. Сега тя е втората по размера на годишните си приходи публична компания в света, по данни на S&P Global Market Intelligence.
Amazon е против синдикалната дейност и често, оспорвайки данните за тежките условия на труд, посочва, че дава стартова заплата от 15 долара на час. През Twitter тя организира публични дебати с депутатите, в които ще участват и бившите кандидати за президентския пост - сенаторите Елизабет Уорън и Бърни Сандърс. Президентът Байдън също изрази подкрепата си към работниците от Amazon, които се обединяват, поставяйки отново компанията в обяснителен режим пред властите.
Опонентите на Amazon биха предположили, че обединението представлява основна заплаха за бизнеса й. Но тя никога не е определяла това като риск. В най-новия й финнсов доклад от февруари, „трудовите или търговски спорове“ се намира в края на списъка от 18 точки, които могат да повлияят на резултатите от дейността. Анализаторите от Wall Street въпреки желанието си да ровят в политическите проблеми също избягват темата на този етап.
Amazon отдавна работи усилено, за да избегне имиджа на типичната голяма компания. Главният изпълнителен директор Джеф Безос още пише в годишното си писмо до акционерите „това е първият ни ден“. Но обединението на работниците може да бъде неизбежен житейски факт за компания, която в момента експлоатира 820 съоръжения за разпределение, а производствените й мощности само в САЩ се простират върху 274 милиона квадратни метра. По данни на Бюрото по трудова статистика, транспортът и складирането са на второ място по големина на представителството на синдикатите сред индустриите от частния сектор.
Мащабът също работи в полза на Amazon, тъй като съюзът трябва да обхване над едно звено в Алабама, за да има въздействие. И дори тогава ефектът е неясен. Да разгледаме примера с двата й най-големи партньора в областта на логистиката: над три четвърти от вътрешната работна сила на United Parcel Service са представени от синдикати, сочат финнасовите отчети. При FedEx е обратното. Компанията заяви, че само пилотите от подразделение FedEx Express са обединени. Те са малък продент от общия брой служители. И все пак и двете компании според S&P Global Market Intelligence са със среден годишен ръст на приходите от малко под 13% преди лихвите, данъците, амортизацията за годините от 2010 до 2019 г.
Amazon е преживявала и други предизвикателства пред структурата на разходите си. Компанията успява да си спести частично данъка върху оборота на някои стоки, които продава през сайта си, а това според конкурентите й, дава несправедливо предимство. До голяма степен практиката изчезна през последните няколко години след промени в законодателството. И както виждаме, плащането на данъците не е попречило на компанията да увеличи своя дял от продажбите на дребно.
Ключов компонент за нарастващата пазарна стойност на Amazon е силният ръст на приходите. Средно между 2017 и 2020 г. Amazon отбелязва 30% годишен ръст на продажбите, като същевременно повече от два пъти удвоява годишните си приходи от дейност от 2,3% на 5,9% за същия период. Това се дължи най-вече благодарение на бързо нарастващия бизнес на облачни услугия. Wall Street прогнозира, че оперативните приходи на Amazon ще нарастнат с близо 9% до 2023 г.