През последните десетилетия фамилията Куек се превърна в пример за успешен бизнес в Сингапур. Те са изключително влиятелни и имат най-голямото състояние в страната.
Според Шери Лий, репортер на Блумбърг, базирана в Сингапур, фамилията притежава водещата компания за недвижими имоти в страната. Говорим за City Developments. Компанията е водеща в конгломерат с активи за 30 млрд. долара. Това е един от примерите за успех в Сингапур.
Наскоро този модел обаче беше разбит. Водещата фигура в компанията Куек Ленг Бенг заведе ексклузивен съдебен иск срещу неговия син Шърман Куек, главен изпълнителен директор на компанията. Това стана, защото през февруари в компанията бяха назначени двама нови директора. Назначението стана без съгласието на Ленг Бенг. Самият той обяви, че Шърман е заобиколил комитета на ръководителите, който отвърждава подобни назначения. Ленг Бенг обяви, че смята това за опит за преврат и заведе дело срещу Шърман.
Бързо след това делото беше оттеглено и ситуацията се върна към нормалното. Случаят обаче разкри неразбирателствата в компанията. Нещата бяха изненадващи. Повечето експерти смятаха, че преходът в контрола на компанията вече е осъществен. Неразбирателствата обаче са били там отдавна. Сега всичко това се превърна с размяна на нападки за некомпетентност и влияние отвън. Това определено не радва инвеститорите.
Според К Оан Ха от Bloomberg, спорът има по-широки последствия. Азиатските икономики често са изградени от семейни бизнеси. Подобни спорове показват колко трудно може да стане предаването на контрола.
Лий допълва, че инвеститорите разглеждат ставащото и опитват да разберат, дали правилно са оценили рисковете при инвестиции в семейни бизнеси. Много от досегашните директори на водещи компании в Азия вече търсят предаване на контрола и това ще се вземе в предвид от инвеститорите, като фактор, с който трябва да са наясно.
Фамилията Куек води своето начало от Китай. Куек Хонг Пънг заминава за Сингапур през 1941 г. и основава първата си компания. Едва през 90-те години обаче фамилията придобива настоящия си статус. Това се дължи най-вече на техните активи в сферата на недвижимите имоти чрез компанията City Dеvelopments или CDL.
Разполагат с портфолио, включващо жилищни сгради, офиси и хотели. Разполага с хотелска верига, известна като Millenium & Copthorne. Ленг Бенг е директор от второ поколение в компанията. Получил е юридическо образование в Лондон и още като млад става част от компанията. Научил е много от баща си, който е бил известен като строг ръководител. Ленг Бенг е известен като визионер. През 1995 г. купува хотел, част от групата на Доналд Тръмп, с което изненадва всички в бизнес сферата. По това време Тръмп е в процедура по несъстоятелност. Ленг Бенг отхвърля неговото искане да запази контрола над „Плаза“ в Ню Йорк и успява да придобие хотела за сума с 83 млн. долара по-ниска, от това, което самият Тръмп е платил.
Все пак Ленг Бенг е определен като визионер, отворен към нови сфери и строг шеф с високи стандарти към своя персонал. Неговият управленски стил е оставил сериозен отпечатък върху неговия син Шърман. Той е на 49 и винаги е искал да се докаже като способен директор пред инвеститорите и персонала.
Самият Шърман оглави CDL преди седем години след дълъг период в компанията. Още през втората си година реши да направи голяма инвестиция, която донесе първата годишна загуба на компанията от пет десетилетия. Става въпрос за 1.9 млрд. сингапурски долара в Sincere Property Group. Китайската инвестиция се оказа провал. Компанията Sincere се изправи пред проблеми със своята ликвидност, което принуди CDL да разпродаде дяловете й на номинална стойност от 1 долар.
Акциите на CDL достигнаха своя връх преди 18 години и от тогава са загубили 70 процента от своята пазарна стойност. Голяма част от този спад дойде след поемането на контрола от Шърман. Това доведе до разрив в управлението на компанията. В момента има противоречия за управление.
Друг важен герой в историята е Катрин Ву. Запознава се с Куенг Ленг Бенг в Тайван през 1992 г. Тя е певица и го определя за свой благодетел. Мести се в Сингапур, за да бъде със своя наставник. През следващите 30 години тя е неизменен негов асистент. Ангажирана е в бизнеса и има сериозен принос. Когато дава инструкции, никой не е особено сигурен, дали ги дава тя или председателя.
Това раздразни Шърман. Той я обвини, че се опитва да влияе върху неща, които не са нейна работа и търси спорове. В един момент той дори спря да разговаря с Ленг Бенг. След обвиненията за преврат в компанията, Шърман обяви, че не се опитва да измести своя баща. Публичната вражда обаче изведнъж беше разрешена. На 4 март Ленг Бенг обяви, че Ву е подала оставка от своя пост и няколко дни по-късно оттегли делото.
Доверието на акционерите обаче вече е различно. Декстър Лу, репортер на Bloomberg в Сингапур, обяснява, че подобен спор рядко става публичен в Сингапур. Сега много фамилии предават своя бизнес на своите наследници, които често имат напълно различна представа за бизнеса. В Азия има притеснения, че често големите фамилни компании не успяват да се справят със своя възход след второ поколение. Това много често се дължи на различни визии, за това как трябва да продължи работата. Освен това светът непрестанно се променя, а икономическата среда е различна и даваща възможности за доста по-големи сделки.
Някои от най-големите азиатски компании, като Toyota и Samsung, се управляват от фамилии. В Азия семейното управление е много по-характерно, от колкото в Запада. За това и инвеститорите се интересуват от семейните отношения. Това е основно и за представянето на акциите.
За фамилията Куек предстои общо изпълнително събрание, на което директорите за първи път ще се изправят пред инвеститорите. Там те трябва да покажат, че са единни. За това е и важно фамилията да се сплоти. Очаква се да видим дали е възможно плавно прехвърляне на управлението.
