Банкерите в САЩ обещаха да нямат хора на минимална заплата

Джеймс Гормън, Mogran Stanley: Говоря от името на Mogran Stanley. Със сигурност ще го разгледаме. Снощи открих за първи път, че имаме един служител на минимална заплата и един служител на седемдесет хиляди долара годишно, което прави 7.50 долара на час. Обещавам ви, че този човек ще получи повишение, но по-голямата част от нашите служители са много над минималната работна заплата.

Браян Мойнихан, директор на Goldman Sachs: Г-н сенатор, говоря от името на Goldman Sachs. Имаме относително малко служители, които днес печелят под двадесет и пет долара на час. Но сме готови да го разгледаме и да Ви дадем информация.

Джейн Фрейзър, директор на Citigroup: Говоря от името на Citigroup. По същия начин искаме да се уверим, че нашите хора получават честно и конкурентно заплащане и ще Ви дадем обратна връзка по този конкретен въпрос.

Джейми Даймън, директор на JP Morgan: Говоря от името на JP Morgan. Ние се грижим много добре за нашите служители с обучение, медицинска помощ, стоматологични услуги, здравеопазване и всичко, от което се нуждаят. Свършихме доста добра работа по свой начин, без да имитираме никого другиго, за да бъдем конкурентни.

Сенатор Крис Ван Холън, демократ от щата Мериленд: Отново се намираме в такъв период, в който хората говорят за големи изкупувания на акции. Струва ми се, че това също е възможност не само да демонстрирайте на своите акционери способността си да възнаграждавате техните инвестиции, но и да покажете на служителите си, че оценявате тяхната служба. Мисля, че двадесет и пет долара до 2025 г. е много разумна цел за всички ваши институции.