Уолстрийт постепенно се съживява, част 2

Ако имат добри доводи - добре.

Но ако нямат, следва да се запитаме защо искат да се върнем.

Какво се опитваме да свършим лице в лице, което да не можем да постигнем виртуално?

Това ни връща към особено важна отговорност към клиентите ни.

Сега, когато повечето хора са ваксинирани, можем да се върнем, да се съберем.

И когато се съберем, сме по-силни, защото когато имате идея можете да съберете група хора в конферентна зала и да я разработите.

Не разполагаме с тайната формула на Coca-Cola.

Разполагаме с талантливи, мотивирани хора, обвързани от културата ни.

Въпросът е какво е бъдещето на работата на Уолстрийт.

Всяка организация, която не предостави причина да се върнем в офиса, и то смислена причина, ще изгуби служители.

На всички трябва да им е ясно че светът се промени.

Научихме, че можем със същия успех да работим дистанционно и да сме също толкова ефективни.