Лидерът на бъдещето по-скоро партнира със своите подчинени, а не нарежда. Това каза председателят на ICF България (българското представителство на Международната Коучинг Федерация) д-р Кирил Калев в предаването „В развитие“ с водещ Велко Каменов.
„Живеем в дигитално време. Сравняваме всичко, което правим, с това, което прави машината. От друга страна обаче лидерът е човек, който бива следван и който води хора. Той би трябвало да си зададе въпроса кои са личните умения, които трябва да придобие и да използва по-добре в своята управленска практика в контекста на дигиталната ера“.
Той коментира още, че изкуственият интелект заменя човешкия.
„Но ние сме хора и работим с хора. Машините нямат емоции и чувства. Ние имаме“.
По думите му добрият лидер трябва да има емоционална и социална интелигентност.
Д-р Калев коментира още, че коучингът представлява партньорство с лидерите за развитие.
Според него е немислимо в близките 10 години да няма активно присъствие на професионалния коуч.