След поредния затворен град: ще се промени ли стратегията на Китай за борба с COVID-19

Само 9 случая на положителни за ковид жители са открити в Ухан в резултат от масовото тестване, разпоредено в последните дни от местните власти. Общо 11,3 милиона души минаха през тест за вируса, обхващайки по-голямата част от населението на града, с изключение на студентите в летни ваканции и децата на възраст под 6 години, според брифинг за борба с вирусите, проведен от правителството на Ухан в неделя.

Заразените хора са хоспитализирани, казаха служителите на местната администрация.

Общоградското тестване започна във вторник, след като в понеделник бяха съобщени три потвърдени местни инфекции. Последните данни от правителството показват, че Ухан е добавил още шест случая на 7 август.

Китай предпиема крути мерки за спирането на разпространението на ковид, в опит да запази икономиката си от по-застрашителния Делта вариант, който тръгна от Индия. Те включват изолирането на цели големи градове. Тази стратегия за „нулева толерантност“ за карантиране на всеки случай и опит за блокиране на нови инфекции от чужбина помогна да се овладее миналогодишното огнище и запази Китай до голяма степен без заболеваемост. Но въздействието на подхода върху работата и живота на милиони хора предизвиква предупреждения, че страната трябва да се научи да контролира вируса, без да спира многократно икономиката и обществото.

Джан Уенхонг, лекар от Шанхай, който стана известен по време на драмата в началното огнище на Ухан, предположи в публикация в социалните мрежи, че стратегията на Китай може да се промени. „Определено ще научим повече“ от продължаващото огнище, каза той, наричайки това стрес тест за нацията.

„Светът трябва да се научи как да съжителства с този вирус“, пише Джан, който има 3 милиона последователи в широко използваната платформа Sina Weibo.

Контролът на Китай ще бъде тестван, когато хиляди спортисти, репортери и други пристигнат за зимните олимпийски игри в Пекин през февруари. А управляващата партия е изправена пред политически чувствителна смяна на ръководството в края на 2022 г., за което лидерите искат оптимистични икономически условия.