Надела за OpenAI и стремежа към стабилност, част 2

Какъв е подходящият работен модел за компания като OpenAI? В момента тя е компания с ограничена печалба, която е собственост на сдружение с идеална цел и това е крайно неортодоксално и вероятно има своя принос за драмата през ноември. Намериха ли решение? Спокоен ли сте, че сте намерили партньор със стабилен модел на работа?

Вие ще говорите по-късно със Сам.

Да, и ще му задам същия въпрос.

На този въпрос трябва да отговори той и неговия съвет на директорите като аз съм сигурен, че те ще намерят решение. Винаги съм казвал, че ние инвестирахме в тях и станахме партньори, когато правният статус беше такъв какъвто е бил и такъв какъвто е днес... с ограничена печалба, с идеална цел, какъвто и да е.

Така че, аз съм спокоен, нямам проблеми със структурата им. Това, което ние искаме е добра стабилност и както казах, аз не се интересувам от място в съвета на директорите, ние определено не контролираме компанията. Ние просто искаме да имаме добро търговско партньорство и да бъдем инвеститори независимо от тяхната структура. Това, което аз искам е добро управление и реална стабилност. Нищо повече.

Вие сте наблюдател без право на глас. Преди малко се шегувах, че това е все едно някой на последната седалка в автобуса да няма колан.

За мен това няма значение. За нас мястото в управителния съвет не е пътят към сътрудничество. По-важното за нас е да има такъв съвет, който го е грижа за OpenAI и това е всичко, което ни интересува, всичко, което можем да искаме. Търсим стабилност в партньорството, за да продължим да инвестираме в него.