Пътуванията ни почти се върнаха на нивото преди пандемията, но персоналът в големите авиокомпании със сигурност не се доближава до това. Особено персоналът за наземно обслужване в Сидни, Мелбърн и Бризбейн. А наближава пикът на ученическите ваканции в края на този месец. Така че Qantas изпрати имейл до служителите си, озаглавен "План при извънредни ситуации по време на пика на летищата“. План, който звучи много официално, но буквално съдържаше молбата, цитирам: "Нуждаем се от вашата помощ.“ И така, иска се помощ от желаещите от бек офиса да дойдат и да се присъединят към фронтовата линия за раздаване на вода на чакащите на опашка пътници, да проследява изгубен багаж, да помагат при проверките за сигурност и други подобни неща. Нещо подобно бе направено миналия път, когато имаше голям пик на пътуванията по Великден.
Летището в Сидни е загубило около 15 000 служители по време на пандемията и интензивно ги наема обратно в последно време. Но все още липсват около 5000 служители в над 800 организации. За целта летището в Сидни ще организира трудова борса. Следващия четвъртък ще има 40 организации на борсата за работни места, като ще се насърчава кандидатстването за работа на място. Особените области, в които има нужда от помощ, включват услуги, терминалните услуги. И това е нещо подобно на онова, което летище Чанги направи в края на миналия месец. Проведе трудова борса и накара хората да кандидатстват за работа, докато чакат.
Около 40 от най-големите работодатели в Сидни ще бъдат там. И по стечение на обстоятелствата това е същия ден, в който излизат данните за безработицата в Австралия, която в момента е рекордно ниска - 3,9 %.