Повечето компании, които плащат шестцифрени заплати на мнозинството от своите служители, не са големи банки или фонд мениджъри, а биотехнологични фирми, които разчитат на медицински изследователи и енергийни и технологични компании с голям брой инженери и технически персонал, пише Investor.bg позовавайки се на Wall Street Journal.
Повече от 100 компании в S&P 500 са награждавали своите служители със заплати на стойност 100 хил. долара или повече през 2017 г., според подадените документи в Комисията за ценните книжа и фондовите борси. Почти половината от тях са в сектор енергетика. Като цяло енергийните компании дават работа на повече от 600 хил. души според анализ на Wall Street Journal.
Данните разкриват видовете фирми, където доходоносните работни места са норма, а не изключение. Някои от най-високите средни заплати са изплатени от фармацевтичните компании. Четири компании в S&P 500 предлагат средно заплащане на служителите си над 200 хил. долара. Facebook е една от тях, а останалите три са във фармацевтичния сектор. В Incyte Corp., Celgene Corp. и Vertex Pharmaceuticals Inc., средната работна заплата през миналата година възлиза на 253 хил., 213 хил. и 211,500 долара.
Само една финансова фирма се нарежда сред 25-те компании с най-големи средни заплати - Affiliated Managers Group Inc. със средно 157 384 долара. Goldman Sachs Group Inc. се класира на 46-о място със 135 165 долара за около 34 хил. служители в банката.
Няколко големи технологични и петролни компании също са в класацията - Exxon Mobil Corp. се класира на 20-о място, като средната заплата е 161 562 долара. Salesforce.com се класира на 28-о място със средна заплата от 155 284 долара.
Медианата за всички работещи в САЩ е била малко под 38 хил. долара миналата година според официални статистически данни, пише още Investor.bg