Какви са бонусите за служителите в швейцарските банки?

Годишните възнаграждения на 13 членове на ръководството на UBS са на обща стойност от 101 млн. франка

Главният директор на подразделението за инвестиции в Credit Suisse Майкъл Стробек. Снимка: Anthony Kwan/Bloomberg Главният директор на подразделението за инвестиции в Credit Suisse Майкъл Стробек. Снимка: Anthony Kwan/Bloomberg

Най-големите банки в Швейцария плащат бонуси в размер на милиони долари на водещи директори, пише Bloomberg, като се позовава на швейцарското издание NZZ am Sonntag.

Финансовата компания UBS разполага с 675 служители, които „поемат сериозни рискове“. Те са получили компенсации в размер на 1.2 млрд. швейцарски франка през 2018 г., което се равнява на една четвърт от всички бонус плащания в банката, показват данни от годишния отчет.

Швейцарската банка Credit Suisse има над 1000 служители, които поемат сериозни рискове, което е два пъти повече спрямо 6 години по-рано. Служителите на компанията получават среден годишен бонус на стойност 25 хил. швейцарски франка, което е спад от 38% спрямо 2008 г., отбелязва NZZ.

Акциите на UBS и тези на Credit Suisse загубиха една трета от стойността си през изминалата година. Ръководството на UBS, което включва 13 души, е получило заплати на обща стойност от 101 млн. швейцарски франка през 2018 г.

Движението на цената на акциите не е пряк индикатор за представянето на ръководството, коментира говорител на UBS, цитиран от швейцарския вестник.

Последни новини
Още от Новини