Работодателите в ЕС вече с право за забрана на хиджаб

Брюксел: Вътрешнофирмените правила против религиозни символи не противоречат на закона

16:01 | 14 март 2017
Снимка: Balint Porneczi/Bloomberg
Снимка: Balint Porneczi/Bloomberg

Европейският съд потвърди правото на работодателите на територията на Европейския съюз по свое усмотрение да въвеждат правила, които да забраняват на техните служители да носят по време на работа т.нар. „хиджаби“ или „други символи на религиозна принадлежност“. Това става ясно от публикувано днес решение на институцията.

„Нормите на вътрешнофирмен ред, забраняващи носенето в работните помещения на видими символи на политическа, религиозна или идеологическа принадлежност, не се явяват пряка дискриминация“, се казва в решението на съда.

Според институцията подобни забрани не противоречат на европейското законодателство.

Решението на Европейския съд е първо по рода си, като идва след нашумял съдебен казус, разиграл се в Белгия, където служителка беше уволнена заради това, че е отказала да работи без хиджаб.