Дискриминация отблъсква жените от IT сектора

19,3% от жените в IT сектора у нас заявяват намерение да напуснат работодателите си, защото считат, че заплатите им са обект на полова дискриминация. Подобни данни се появиха в международното проучване на Tek Experts.

Макар процентът да представлява 1/5 от жените в сектора, той остава един от най-ниските сред анкетираните. За сравнение в Коста Рика цели 43% от дамите са изразили недоволството си, а в САЩ процентът е 31.

Още по темата

Заплатите са с 341 лв. по-ниски от нуждите на българина

44% от българките в проучването проявяват скептицизъм в потенциала си за увеличение, което дава един малко по-притеснителен нюанс на проблема.

Графика: Tek Experts

Образованието също е обект на критика от IT дамите. 81% от тях смятат, че не се полагат достатъчно усилия от образователната система, за да ориентира нежния пол в сектора.

Анкетата е проведена на територията на пет държави – България, САЩ, Коста Рика, Нигерия и Виетнам.