Времената са наистина интересни за този разговор за акционерите, който тъкмо започна. Смятам, че в добри времена, когато има бум, маржините се разширяват и е по-лесно да се говори за грижа за акционерите.
Сега това е истинския тест, който ще покаже кои компании са сериозни.
Важно е да кажем, че като имаме служители при акционерите не означава, че няма да има съкращения. Все пак трябва да се прави бизнес.
Да се осигури твърда заетост и управлението на устойчив бизнес е част от задължението.
Въпросът е когато има подобен натиск как се отнасяш към хората? Дали се отнасяш към тях със съчувствие и уважение?
И второ дали съкращаваш това, което ти дава възможност да финансираш възстановяването, когато започне възстановяването?
Така че внимателно наблюдаваме компаниите, с които работя и които съветвам. Гледам дали съкращават разходите или се отказват от визиите си или се опитват да запазят семената за бъдещия просперитет.