Управлението е битка между желанието за контрол и делегиране на права

Управлението на всеки бизнес е постоянна битка между естественото желание на човек да контролира и да делегира права, каза Добромир Симидчиев, собственик и изп. дир. на "Хидролиа", в предаването "Бизнес среща" с водещ Таня Кръстева.

Хидролиа е основана през 2015 от няколко бивши служители на Софийска вода. Компанията работи в цялата страна.

"Компанията е изградена по маниера на големите частни западни ВиК оператори.

Големите частни оператори, главно френски и испански, към 2020 година целят приходите да им са 50/50 в съотношение на частните към публични клиенти. 

Ние обаче не работим с публични клиенти на този етап.

Компанията цели дългосрочни партньорства, каза Симидчиев.

"Имаме добри успехи сред индустриите, свързани с бързооборотни, хранителновкусови стоки.. Това са компаниите, използващи значително количество вода или такива, които намират цената на водата за сравнително скъпа, или за които съоръженията за преработка на тази вода са скъпи и сложни".

Спорев Симидчиев, който е бивш зам.-министър на регионалното развитие "тясно място" за индустрията е пречистването на отпадъчните води.

"Това изисква повече компетентност, по-високи оперативни разходи", каза той.

"Управлението на всеки бизнес е постоянна битка между естественото желание на човек да контролира и да делегира.

Все още не сме голяма компания и имаме лукса да подбираме хората си внимателно. Р

Публичните оператори, строителите, проектантските компании изпитват сериозни трудности в подбора на кадри на място.

Разчитаме на по-висока степен на автоматизация.

Между 6 месеца и година е срокът, в който един наш служител може да стане самостоятелен и за да изпълнява средно ниво по сложност проекти. 3-4 г. са необходими за средна мениджърска позиция".

Хидролиа проучва съседните пазари в Румъния, Гърция и Сърбия, чрез клиенти от международни вериги и очаква конкретни стъпки догодина.