Meta ще уволни близо 5% от персонала, започвайки от най-слабо представящите се

В Meta работят около 72 000 души, така че намаление от 5% може да засегне приблизително 3600 работни места

08:27 | 15 януари 2025
Автор: Райли Грифин
Снимка: Bloomberg
Снимка: Bloomberg

Meta Platforms Inc. съкращава приблизително 5% от своя персонал чрез уволнения, базирани на представяне, и планира да наеме нови хора, които да заемат техните роли тази година, според вътрешна бележка, изпратена до всички служители.

Към септември в Meta работят около 72 000 души, така че намаление от 5% може да засегне приблизително 3600 работни места. „Реших да вдигна летвата в управлението на ефективността и да изгоня по-бързо нископроизводителните“, каза главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг в бележка, публикувана на вътрешно табло за съобщения и видяна от Bloomberg News.

„Обикновено се разделяме с хора, които не отговарят на очакванията, в течение на една година“, каза той, „но сега ще направим по-мащабни съкращения, базирани на ефективността, по време на този цикъл.“ Цикълът на ефективност на Meta се очаква да приключи през февруари, според лице, запознато с въпроса, което пожела анонимност, обсъждайки вътрешните фирмени процедури.

Засегнатите работници в САЩ се очаква да бъдат уведомени на 10 февруари, докато базираните в други страни ще бъдат информирани на по-късна дата, според бележката. Уволненията ще включват само служители, които са били в компанията достатъчно дълго, за да отговарят на условията за преглед на представянето. Зукърбърг каза на служителите, че фирмата ще „предостави щедро обезщетение“ в съответствие с предишните съкращения.


Meta се готви да съкрати служителите, които не се представят добре | Съкращенията следват „година на ефективност“ през 2023 г.

Акциите на Meta паднаха с 2,1% в Ню Йорк във вторник, продължавайки спада, който започна в понеделник.

Зукърбърг беше обявил 2023 г. за „година на ефективност“ на компанията и обяви планове за премахване на 10 000 позиции. Сега той е възприел различен тон. В бележка до мениджърите той каза, че съкращенията, базирани на представянето, имат за цел да гарантират, че компанията има „най-добрия талант“ и е в състояние „да привлече нови хора“.

Като цяло Meta очаква броят на персонала да намалее с 10% до края на текущия цикъл на представяне. Тази обща сума включва допълнително намаление от 5% на персонала през миналата година, според съобщение до мениджърите.

Компанията, която включва Facebook, Instagram и WhatsApp, наред с други бизнеси, ще взема решения за броя на персонала за всяка организация въз основа на техния съответен брой съкращения през миналата година.

Миналата седмица Зукърбърг обяви поредица от промени в Meta, включително премахване на базираната в САЩ проверка на фактите на нейните платформи, прекратяване на много от усилията ѝ за многообразие и включване и промяна на политиката за онлайн поведение, за да позволи повече гъвкавост около езика, използван за обсъждане имигранти, жени, транссексуални и небинарни хора. Ходовете съвпадат с усилията на Зукърбърг да подобри отношенията с новоизбрания президент Доналд Тръмп, на чиято предстояща инагурация той планира да присъства.

В бележка до служителите Зукърбърг каза, че позиционира компанията за това, което очаква да бъде „интензивна година“, фокусирана върху изкуствения интелект, умните очила и бъдещето на социалните мрежи.

Meta не е сама в съкращаването на работни места въз основа на резултатите в началото на новата година. Миналата седмица Business Insider съобщи, че Microsoft Corp. ще направи съкращения на работни места, насочени към служители с недостатъчно добро представяне.