- Стартъп компанията за софтуер за човешки ресурси Factorial набра 150 млн. долара финансиране при оценка от 2.5 млрд. долара, което я прави една от най-високо оценените стартиращи компании в Испания
- Кръгът на финансиране от серия D беше воден от компанията за рисков капитал General Catalyst с участието на инвеститорите Atomico и Four Rivers, съобщи Factorial в изявление в сряда
- Компанията обяви, че е достигнала 100 млн. долара повтарящи се приходи през септември, показател, използван от софтуерни стартиращи компании за демонстриране на растеж на клиентите
Стартъп компанията за софтуер за човешки ресурси Factorial набра 150 млн. долара финансиране при оценка от 2.5 млрд. долара, което я прави една от най-високо оценените стартиращи компании в Испания.
Кръгът на финансиране от серия D беше воден от компанията за рисков капитал General Catalyst с участието на инвеститорите Atomico и Four Rivers, съобщи Factorial в изявление в сряда.
Наред с кръга, General Catalyst ще предостави допълнителни 540 млн. долара чрез своя Фонд на стойност на клиентите, специализирано средство, което финансира разходите за продажби и маркетинг на стартиращи компании, без да наема допълнителен собствен капитал.
Компанията базирана в Барселона е създадена през 2016 година и предлага софтуер за управление на HR функции, като например отпуски на служителите, заплати, обучение и набиране на персонал.
Компанията обяви, че е достигнала 100 млн. долара повтарящи се приходи през септември, показател, използван от софтуерни стартиращи компании за демонстриране на растеж на клиентите. Главният изпълнителен директор Жорди Ромеро в момента не разкрива настоящите си приходи.
Пазарът на HR софтуер е конкурентен и претоварен. Това стана преди пет години, когато се оказа, че бизнесите трябва да управляват големи групи работещи дистанционно работници и установиха, че съществуващите инструменти не са достатъчни. След бързия възход, секторът сега е изложен на риск от смущения на услуги за изкуствен интелект, които все повече могат да поемат рутинна административна работа.
Стартъп компанията се адаптира към възхода на изкуствения интелект и е вградила агенти в своята платформа, които могат да изпълняват задачи.
За пример, агентите за изкуствен интелект на Factorial могат да открият кога служители се е обадил с проблем и да уведомят мениджъра за намиране на заместник, когато е необходимо, изчислявайки разходите.
Компанията ще използва свежите средства за придобиване на компании с особен фокус върху най-бързо разрастващия се пазар в Германия. Компанията има планове за разширяване в страната, като планира да набере 20 души в новия си офис в Мюнхен и добави още на позиции в продажбите, продуктите и инженерството. Ходът ще противопостави стартъпа на германския конкурент Personio, чийто последен опит беше оценен на 8.5 млрд. долара през 2022 година.
Factorial наема около 1700 служители на пълен работен ден и твърди, че има близо 16 000 фирми, регистрирани за нейните услуги в повече от 90 държави.
