Великобритания губи най-много работни места заради изкуствения интелект

Великобритания губи повече работни места, отколкото създава поради изкуствения интелект и то с по-бързи темпове от другите страни.

Това сочи проучване на Morgan Stanley, според което значителните ползи за компаниите, които внедряват технологията, се отразяват особено тежко на служителите във Великобритания, като оказват натиск върху и без това забавящия се пазар на труда.

Британските компании съобщават, че изкуственият интелект е довел до нетна загуба на работни места от 8% през последните 12 месеца, показва изследването, предоставено на Bloomberg. Това е най-високото ниво в група, включваща германски, американски, японски и австралийски фирми, и е два пъти по-висока от международното средно равнище.

Изкуственият интелект оказва най-силно влияние върху работните места във Великобритания – въздействие на AI върху работните места през последните 12 месеца. Графика: Bloomberg LP

Докладът проучва компании, които използват изкуствен интелект от поне една година в пет сектора, изложени на въздействието на тази технология – потребителски стоки и търговия на дребно, недвижими имоти, транспорт, оборудване за здравеопазване и автомобили. За много от тях инвестициите в технологии вече се отплащат.

Британските компании са отбелязали средно увеличение на производителността от 11,5% благодарение на изкуствения интелект, като почти половината от тях отчитат дори по-голямо увеличение. Но американските им колеги, които отчитат на практика същото нарастване на производителността, са създали повече работни места, отколкото са съкратили благодарение на изкуствения интелект.

Още по темата

Великобритания отчита най-много съкращения на работни места от 2020 г. насам

Великобритания има хитър план да намали разходите си по заемите

Във Великобритания революцията в областта на изкуствения интелект настъпва точно в момент, когато работодателите изпитват затруднения с радходите за заплати, бавния растеж и по-голямата политическа нестабилност. Според нови официални статистически данни компаниите съкращават работни места с най-бързи темпове от 2020 г. насам, а безработицата е на най-високото си ниво от почти пет години, тъй като големите увеличения на минималната работна заплата и повишаването на социалните осигуровки продължават да оказват влияние върху плановете за наемане на служители.

Макар че обявите за работа намаляват навсякъде, британските компании съкращават по-бързо професиите, които вероятно ще бъдат засегнати от изкуствения интелект, като софтуерни разработчици или консултанти, според анализ на Bloomberg на данните за онлайн обявите за работа на Националната статистическа служба. От 2022 г., когато беше пуснат ChatGPT на OpenAI, обявите за такива работни места са намалели с 37% спрямо спад от 26% в другите страни.

Работните места, които са най-силно изложени на влиянието на изкуствения интелект, намаляват по-бързо във Великобритания. Графика: Bloomberg LP

„Повишаващите се разходи за наемане на служители карат все повече малки предприятия да използват изкуствен интелект и аутсорсинг решения, за да изпълняват роли, които традиционно се заемат от местни хора, сега те губят тази възможност“, казва Джъстин Мой, управляващ директор на EHF Mortgages в Челмсфорд, североизточно от Лондон.

Докладът на Morgan Stanley показва, че изкуственият интелект е накарал работодателите във Великобритания да съкратят или да се въздържат от попълване на около една четвърт от позициите, подобно на колегите им в други страни. Въпреки това британските компании имат значително по-малка склонност да увеличават наемането на служители в резултат на тази технология.

AI може да спаси икономиката на Великобритания

Изкуственият интелект има възможността да спаси икономиката на Великобритания от бавния ѝ растеж. Възможностите бяха подчертани от Английската централна банка (АЦБ) и Службата за бюджетна отговорност, като фискалният надзорен орган изчисли, че технологията може да повиши растежа на производителността с до 0,8 процентни пункта през следващото десетилетие – тласък, който би подобрил стандарта на живот и публичните финанси.

Фирмите започват да се възползват от повишената производителност благодарение на изкуствения интелект. Графика: Bloomberg LP

Но засега вниманието е насочено върху това как изкуственият интелект задълбочава кризата с работните места във Великобритания, особено за младите хора и офис служителите.

Официални данни, публикувани миналата седмица, показаха, че свободните работни места в цялата икономика са намалели с над една трета от 2022 г. насам, което се равнява на половин милион работни места. Една пета от спада се дължи на някои от секторите, които най-вероятно ще бъдат засегнати от изкуствения интелект, като професионални, научни и технически дейности, административни услуги и IT.

Младите служители са най-тежко засегнати от изкуствения интелект

Най-младите служители във Великобритания са притиснати от двете страни, тъй като изкуственият интелект засяга позициите на офис служителите на начално ниво, а данъчната политика на лейбъристите затруднява наемането на работници в търговията на дребно и хотелиерството. Безработицата сред младежите е нараснала по-бързо от общата безработица, като е достигнала 13,7% през трите месеца до ноември, най-високото ниво от 2020 г. насам.

Още по темата

Високите разходи във Великобритания принуждават хората да се върнат на работа

Политическата система на Великобритания преживява рискована революция

Управителят на АЦБ Андрю Бейли казва, че изкуственият интелект се очертава като следващата „технология с общо предназначение“, подобна на вълните от иновации, които стимулираха растежа в миналото, като компютрите и интернет. Но миналия месец той предупреди, че Великобритания трябва да бъде готова за загуба на работни места в резултат на изкуствения интелект. Той също така предупреди, че технологията може да повлияе на набора от таланти, който помага на служителите да се издигат на по-високи позиции.

Младежката безработица във Великобритания нараства. Графика: Bloomberg LP

Работодателите, анкетирани от Morgan Stanley за доклада, заявяват, че най-вероятно ще съкратят работни места за хора в началото на кариерата си, които изискват от две до пет години опит във Великобритания.

Рейчъл Фетчър, една от авторките на доклада и ръководител на отдела за анализи в областта на устойчивото развитие за региона на Европа, Близкия изток и Африка (ЕМЕА) в Лондон, казва, че резултатите от проучването са „ранен предупредителен сигнал“ за това как изкуственият интелект променя пазара на труда. Въздействието на технологията върху заетостта „беше тема в много от нашите разговори с инвеститори напоследък“, допълва тя.

Още по темата

Инфлацията във Великобритания носи неочаквано облекчение за властите

Защо инфлацията във Великобритания е толкова висока?

Италианците настигнаха британците - стагнацията във Великобритания е в разгара си