Rezilient Health за възможностите на телемедицината, част 2

Д-р Дениш Нагда, изп. директор и съосновател на Rezilient Health

16 May 2026 | 22:54

Преводач: Петя Кушева

Значи сключвате сделки с компании, с работодатели, което е услуга за техните служители, за работната им сила, но също намалява разходите?

Показахме, и това не би трябвало да изненадва никого, че ако не трябва да ходите в спешно отделение, спешни грижи, надолу по веригата до болницата, защото не сте могли да получите достъп, това всъщност ви спестява пари.

Като предоставяте служители, които не са затруднени от проблеми, спестявате пари не само през първата година, но много повече през втората, третата и четвъртата.

Сключваме сделки. Имаме над 300 работодатели, които предлагат Rezilient като предимство за своите служители и правят достъпа до консиерж безпроблемен.

300 работодатели. Знам, че сте постоянно на път. Вероятно разговаряте с потенциални партньори. Колко бърз е растежът и какво очаквате?

Да. Тази година нараснахме с 400%. Предходната година нараснахме с 300%.

Растем с много бързи темпове.

Отчасти това е защото имаме невероятен екип и предоставяме първична и специализирана медицинска помощ на едно и също място. Но и защото сме в истински повратен момент в здравеопазването тук.

Моят приятел Джо Кайзер, който е гениален, ранен инвеститор в изкуствен интелект, се интересува от дял от вашата компания. Как изглежда финансирането в момента?

Набрали сме около 30 млн до момента. Джо е един от нашите инвеститори. Невероятно ентусиазиран, защото основната предпоставка е, че след като поставите лекаря на екрана и всички инструменти, и сензори върху физическата инфраструктура, да предоставяте свят, в който осигуряваме автономни грижи.

Знам, че Джо и други се интересуват от това.

Очевидно се разрастваме много бързо и ще трябва да продължим да набираме средства, за да отговорим на тези нужди.