Китай внезапно премахна целта за нови работни места от петгодишния си план

Китай не постави числена цел за създаването на нови работни места в градските райони за първи път от поне три десетилетия. Това е знак за нарастващата несигурност около пазара на труда, докато изкуственият интелект намира все по-широко приложение в икономиката.

Вместо това правителството ще поддържа броя на новите работни места в градовете на „значителни равнища“ през периода 2026–2030 г., според публикувания в четвъртък петгодишен план на Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване.

В документа се посочва, че годишните цели ще се определят гъвкаво според икономическите условия през съответната година.

Китай пропуска целта за нови работни места в най-новия си петгодишен план – тази промяна бележи първия случай, в който се избягва поставянето на количествена цел поне от 90-те години насам

Липсата на конкретен показател бележи историческа промяна

За първи път поне от 90-те години насам в средносрочния икономически план на страната липсва водещ числен показател за новите работни места в градовете.

Решението подчертава предизвикателството пред Китай да защити огромната си работна сила от ефектите на автоматизацията, породени от изкуствения интелект, докато едновременно се стреми към технологично лидерство в конкуренцията със Съединените щати и други държави.

Още по темата

Китайските компании заменят Nvidia с местни доставчици на AI чипове

Собственикът на Breitling: Китай остава труден пазар

Китай вече действа срещу AI шока върху заетостта, САЩ още нямат план

Изкуственият интелект и демографските промени увеличават натиска върху пазара на труда

„Китай е изправен пред нарастващ натиск върху създаването на работни места и ръста на доходите на домакинствата, както и пред слабости в системата за подкрепа на жизнения стандарт на населението“, посочва министерството.

За първи път институцията изрично определя изкуствения интелект като нова технология, която оказва влияние върху заетостта.

Според документа индустриалната трансформация и демографските промени също създават „нови предизвикателства пред икономическото развитие и социалното управление“.

Официалният показател за новосъздадени работни места в градските райони не отчита хората, които междувременно са останали без работа, поради което се различава от нетната промяна в заетостта.

Заетостта в Китай е в спад от 2015 г. насам – населението в трудоспособна възраст намалява вече повече от десетилетие.

Заетостта остава ключов приоритет за Пекин

Заетостта от години е сред основните приоритети на китайското ръководство, което я разглежда като ключов фактор за запазване на социалната стабилност. Традиционно властите определят годишната цел за икономически растеж така, че тя да подпомага създаването на достатъчно нови работни места.

Официалната цел за периода на последния петгодишен план беше създаването на над 55 милиона нови работни места в градовете. За сравнение, през периода 1996–2000 г., когато започва публикуването на съпоставими данни, целта беше 40 милиона.

Правителството обещава мерки в отговор на технологичните промени

Министерството заяви, че ще предприеме действия за ограничаване на въздействието върху пазара на труда от променящата се външна среда - вероятно препратка към натиска върху износа вследствие на нарастващите търговски бариери - както и от навлизането на новите технологии.

Институцията обещава по-решителни мерки за насърчаване на наемането на служители и предприемачеството в отговор на ускореното развитие на изкуствения интелект.

Още по темата

Водещият китайски соларен производител заменя среброто с мед

Рефлацията в Китай може би е достигнала пика си