BP пренарежда ръководството си и отново се връща към нефта и газа

BP преструктурира управлението си, за да ускори решенията и да стабилизира компанията на фона на завръщане към нефт и газ и засилен инвеститорски натиск

9 June 2026 | 18:30
Автор: Мичъл Фърман
Редактор: Антоанет Василева
Източник: Bloomberg L.P.
Източник: Bloomberg L.P.
  • BP пренарежда структурата си, за да ускори решенията и да се върне към по-ясен фокус върху нефт и газ
  • Реформата следва бордови сътресения, смяна на ръководство и натиск от активистки инвеститор
  • Компанията залага на опростяване, дисциплина в разходите и възстановяване на доверието на пазара

Новият главен изпълнителен директор на BP Мег О’Нийл реорганизира ръководството и отчетните структури на енергийния гигант в рамките на преструктуриране, което затвърждава фокуса на компанията върху нефт и газ, докато тя се опитва да излезе от последните бордови сътресения.

От 1 юли Гордън Бърел ще стане изпълнителен вицепрезидент по дейностите проучване и добив, докато Ричард Хардинг ще поеме същата роля - на временна основа - за бизнеса с доставки, съобщи базираната в Лондон компания в официално изявление. Не са обявени съкращения.

Реорганизацията, която О’Нийл е очертала пред служителите скоро след назначаването си, идва след бурни две седмици за компанията, включващи изненадващото освобождаване на неизпълнителния председател Алберт Манифолд. Тя отменя структурни промени, направени от тогавашния CEO Бернард Луни през 2020 г., когато той насочи фирмата към нисковъглеродни проекти и далеч от изкопаеми горива. Също така доближава BP до моделите на други големи енергийни компании.

Новата структура, с един оперативен сегмент, фокусиран върху развитие и производство на ресурси, и друг - върху клиенти и пазари, „ще изясни отговорностите и ще позволи по-бързо и по-ефективно вземане на решения“, заяви О’Нийл в съобщението.

Натиск за преструктуриране и възстановяване на доверието

О’Нийл е под натиск да реализира план за преструктуриране, започнат от предишния CEO Мъри Окинклоус миналата година. Акциите на компанията от години изостават спрямо конкурентите, което привлече активисткия инвеститор Elliott Investment Management, който помогна за ускоряване на реорганизацията.

Търговското подразделение на BP, ръководено от заместник-CEO Карол Хаул, ще работи между двата сегмента, където „свързва портфолиото, оптимизира потоците и осигурява значителна добавена стойност“, посочва компанията.

Ново разделение: проучване и добив и доставка

Оперативният сегмент на Бърел ще отговаря за проучване, разработка и производство на нефт и газ, съвместни предприятия в сектора на проучване и добив, както и бизнеса с възобновяем природен газ и въглеродно улавяне и съхранение. Той е водещият изпълнителен директор по проучване и производство в компанията при няколко CEO-та.

Дивизията на Хардинг ще включва рафиниране, терминали, тръбопроводи, мрежа от бензиностанции, биогорива, авиация, водород и смазочни материали. В момента тече процес по подбор за постоянен титуляр на позицията. Хардинг се завърна от пенсиониране през април.

Паралелно с двата основни сегмента - проучване и добив и доставка - ще съществуват и редица поддържащи функции.

Възобновяеми източници и технологичен фокус

Възобновяемите източници, включително слънчева енергия и офшорен вятър, ще бъдат позиционирани в технологична функция, ръководена от Емека Емемболу, изпълнителен вицепрезидент по технологии.

Реорганизацията цели да изясни кой за какво отговаря, да ускори вземането на решения и да направи BP по-лесна за разбиране както вътрешно, така и външно, е казал главният изпълнителен директор в вътрешно съобщение до служителите, видяно от Bloomberg. Очакват се допълнителни промени в роли и размери на екипите, които ще бъдат комуникирани на по-късен етап.

Търговия, стратегия и инвеститорски натиск

Хаул вече е издигната до заместник-CEO, като нейният разширен мандат включва портфейлния преглед и стратегическото развитие на компанията. Тя е била и временен CEO след неочакваното отстраняване на Окинклоус преди пристигането на О’Нийл.

„Структурата възстановява по-ясна отговорност в проучване и добив и се доближава до конкурентите“, посочва в бележка анализаторът на Barclays Лидия Рейнфорт. „Това е позитивно, но изпълнението остава ключово.“

Реорганизацията идва след внезапното освобождаване на Манифолд в края на май - около осем месеца след назначаването му и скоро след идването на О’Нийл като първата жена CEO в историята на големите петролни компании.

О’Нийл и бордът са гласували единодушно за неговото отстраняване поради притеснения относно „стандарти на управление, надзор и поведение“. Манифолд оспорва тази версия.

Възстановяване на доверие и финансов натиск

О’Нийл е заявила пред служители в разговор през април, че се фокусира върху възстановяване на доверието, което според част от персонала е било посрещнато положително на фона на спад в доверието към висшето ръководство през последните години.

Тя стартира с предимство, тъй като нестабилността на енергийните пазари, включително войната в Иран, допринася за ръст на печалбите от търговското подразделение.

Междувременно компанията продължава стратегическия си завой обратно към нефт и газ. Приоритетите включват продажба на слабо представящи се активи, намаляване на дълга и контрол на разходите. BP прекрати програмата си за обратно изкупуване на акции през февруари преди пристигането на О’Нийл.

„Тази организационна промяна надгражда конкретните действия на BP за опростяване на портфейла, намаляване на разходите, поддържане на строга капиталова дисциплина и укрепване на баланса - всичко това в услуга на растеж на стойността и възвръщаемостта за акционерите“, се казва в съобщението на компанията.