Висшистите по света търсят допълнителни степени с цел работа

Когато Камерън Уестън-Едуардс не успява да си осигури стаж в компания за исторически турове в провинциална Англия, той знае, че нещо трябва да се промени. „Ако съм отхвърлен за това, шансът да получа работа след завършване е малък“, казва 22-годишният студент по политология. „Очевидно ми е нужна по-впечатляваща автобиография.“

Уестън-Едуардс е сред хилядите млади хора в Европа и САЩ, които се надяват, че магистърската степен ще им помогне да се справят с най-трудния пазар на труда от десетилетия, като работодателите съкращават свободните места поради глобалните икономически сътресения и нарастващите перспективи пред изкуствения интелект.

Кандидатстванията за юридически факултети в САЩ са се увеличили с 32% от началото на годината до момента спрямо средното за последните четири години, според официални данни. В континентална Европа три от четири магистърски програми по бизнес са привлекли повече кандидати през 2025 г., отколкото през предходната година, в сравнение с около половината през 2023 г., показа проучване на Съвета за прием във висше образование по мениджмънт.

Във Великобритания броят на учениците в класовете се увеличава, както и преподавателските рангове в университетите: „преподавател“ е третата най-бързо разпространяваща се работа в LinkedIn тази година, пред роли като изследовател на машинно самообучение или инвестиционен брокер. Във феномена има отзвук от световната финансова криза, след която много млади хора се върнаха в училище, за да се справят с липсата на работни места.

Кризата със заетостта във Великобритания

Обединеното кралство се бори с особено остра криза на работните места. По-високите данъци върху заплатите и нарастващата минимална работна заплата обезкуражават бизнеса да наема завършващи училище, докато завършилите университети са изправени пред сектор на услугите, който набляга на изкуствения интелект.

Студентите като процент от безработните във Великобритания:

Нивото на безработица сред младежите във Великобритания е най-високо от 2015 г. насам и все по-голям дял от младите хора имат трудност да си намерят работа поне от година. Според официални данни, повече от половин милион британци, които търсят работа, са напуснали пазара на труда, за да учат, а студентите сега представляват над една четвърт от тези, които не работят, но търсят работа.

Още по темата

Инженерните науки стават все по-ценни в ерата на критичните суровини и AI

Директори: Да се назначи дигитален лидер във всяко българско училище

Офлайн революция: Защо Европа връща тетрадките в училищата

Следдипломната квалификация като решение

За Уестън-Едуардс следдипломната квалификация е от съществено значение. Стажът, за който е бил отхвърли, е даден на някой с магистърска степен по история. Това го подтикнало да приеме предложението да започне магистратура по политически комуникации по-късно тази година.

Записванията за следдипломни курсове във Великобритания са се увеличили с 8% през годината до 2024-25, след години на спад, според последните официални данни. Практическите степени с пътища към традиционно силни индустрии, като финансовия сектор, са особено популярни. Кандидатурите за следдипломна квалификация в Bayes Business School в Лондон са се увеличили с почти 10% за учебната 2025-26, ускорявайки се спрямо предишни години. Персоналът казва, че настоящият цикъл на прием е още по-силен.

Ръст на безработните във Великобритания по тип:

Ситуацията в Европа е подобна

От другата страна на Ламанша студенти в континентална Европа съобщават за подобен опит. 23-годишната Лорън Амдор е на път да започне магистратура по международно управление и дипломация в парижкия Sciences Po през август. Шестмесечният стаж по програмата и обещанието за кариерно менторство от инструктори, много от които са работещи професионалисти, са основни привличащи фактори.

„Кариерната подкрепа, достъпна за настоящите студенти, се усеща много по-лесна за достъп, отколкото за тези, които не са в образованието“, казва тя.

Завършилите висше образование излизат от многогодишните си степени в различен свят от този, който са си представяли в началото на обучението си, когато революцията в областта на изкуствения интелект едва е започвала. Следдипломната квалификация е шанс бързо да придобиете нови умения, след като сте били „обвързани със степен за три години“, според Кормак Брайс, заместник-декан по магистърските програми в лондонското бизнес училище Bayes.

В САЩ юридическите степени са изложени на риск да загубят статута си на гаранция за работно място. Дори деканите на колежи признават, че до момента на дипломирането на випуск 2029 – който ще започне юридическия факултет тази есен – пазарът на труда за начинаещи може да изглежда много различно.

Безработицата във Великобритания:

Това повдига въпроси дали трябва да се приемат по-малко студенти. Макар администраторите да казват, че е малко вероятно юридическите факултети да намалят радикално размера на класовете скоро, те виждат опасност в прекалените обещания към кандидатите.

Още по темата

Персоналът на първо място: моделът, който прави добрите учители системно по-добри

Целенасоченият практик: как учителите наистина се развиват

Може ли първият български AI учител да задържи вниманието на учениците

Разочарованието да се чувстваш подведен

„Нищо не води до разочарование за студентите по-бързо от чувството, че са подведени“, посочва Джеймс Лейполд, старши съветник на Съвета за прием в юридическите факултети, в скорошна статия за стратегиите за записване в тях.

Шон Фицпатрик, главен изпълнителен директор за глобалния правен бизнес на платформата за изследвания на изкуствен интелект LexisNexis, предупреждава, че САЩ са достигнали „правен пик“ по отношение на наемането на персонал. „Не мисля, че ще видим увеличение на броя на работните места в адвокатските кантори през следващите няколко години“, добави той. Всъщност, набирането на персонал в големите американски адвокатски кантори за щатни позиции вече изглежда се забавя, според данни на национална юридическа асоциация.

На неотдавнашна вечеря с половин дузина управляващи партньори, Фицпатрик заяви, че тазгодишният клас на асоциираните студенти за първа година ще бъде със същия размер или по-малък от този в предишни години. Въпреки че партньорите очакват бизнесът да расте, те вярват, че изкуственият интелект ще позволи на съществуващия персонал да се справи с допълнителната работа.

Богат избор от образователни варианти за студентите

За разлика от пазара на труда, Уестън-Едуардс се оказа пред богат избор, когато става въпрос за следдипломно обучение. Той кандидатствал в две програми и е бил приет и в двете. Когато е дошло времето да реши, той бързо е игнорирал съдържанието и структурата на курса, като се е фокусирал върху един ключов въпрос: ще доведе ли той до работа?

„Шансовете за заетост определено бе фактор номер едно“, споделя той. „Много хора, които завършват магистратура, сега го правят заради състоянието на пазара на труда, а не заради лично желание да продължат образованието си.“

Още по темата

Стармър се бори за повече средства за училища и деца със СОП

България трябва да превърне висшето образование в печеливш отрасъл

Явор Джонев: Следващата национална цел трябва да е реформа на образованието

Училищата у нас имат визия за използването на AI, но липсва систематичен подход