Amazon съкращава 16 000 служители на фона на засилващата се AI конкуренция

Amazon.com Inc. ще съкрати около 16 000 корпоративни служители, засилвайки усилията си за оптимизиране на управленската структура на фона на нарастващата конкуренция в сферата на изкуствения интелект.

Компанията ще даде на служителите си в САЩ 90 дни, за да потърсят нова позиция вътрешно в организацията, както и ще предложи обезщетения при освобождаване и друга подкрепа в преходния период, заяви в сряда в публикация в корпоративния блог Бет Галети, старши вицепрезидент на Amazon по въпросите на човешките ресурси и технологиите.

„Работим за укрепване на нашата организация чрез намаляване на управленските нива, увеличаване на отговорността и премахване на бюрокрацията“, каза Галети. Тя подчерта, че „не е в плановете ни да обявяваме мащабни съкращения на персонал на всеки няколко месеца“ и че компанията ще продължи да „прави корекции, когато е необходимо“. 

AI и управленските нива под прицела на ръководството

След първоначалната вълна през октомври, съкращенията на Amazon достигат 30 000 работни места за период от три месеца.

Главният изпълнителен директор Анди Джаси многократно е заявявал решимостта си да съкрати управленските слоеве, които започнаха да тревожат мениджърите след мащабното наемане на персонал по време на пандемията.

Миналата година той предупреди служителите, че изкуственият интелект ще намали работната сила, тъй като Amazon автоматизира все по-голяма част от дейностите си.

Още по темата

Уолстрийт вижда задаващия се AI балон и залага какво ще го спука

Броят на центровете на данни на Amazon стигна 900

Към 30 септември компанията е наела около 1,57 милиона души, като повечето от тях работят в складовата мрежа. Корпоративният персонал наброява около 350 000 души, което означава, че последните съкращения представляват около 4,6% от тази численост.

Служителите са били уведомени за съкращенията по-рано в сряда, като някои от тях вече са били предупредени, че предстоят. Старши вицепрезидентът на Amazon Колийн Обри насрочи преждевременно среща, озаглавена „Project Dawn“, в която се споменава за „засегнатите колеги“ в САЩ, Канада и Коста Рика.

Имейлът, в който се казва, че „подобни промени са трудни за всички“, бързо се разпространи във вътрешни комуникационни канали и в социални мрежи като Reddit, където служители обсъждаха очакваните съкращения. 

Пренасочване на ресурсите

Редица технологични компании започнаха годината с обявяване на съкращения. Meta Platforms Inc. заяви, че ще съкрати над 1000 работни места от своето подразделение Reality Labs, за да пренасочи ресурсите към AI устройства и функции за телефони.

Pinterest Inc. съобщи във вторник, че планира да съкрати „по-малко от 15%“ от работната си сила и ще намали офис площите, също в опит да пренасочи ресурсите към изкуствения интелект. Autodesk Inc. обяви, че ще съкрати около 1000 работни места. 

ASML Holding NV - един от основните бенефициенти на AI бума като единствен доставчик на съвременни машини за производство на графичните процесори на Nvidia Corp - обяви в сряда, че ще съкрати около 1700 работни позиции. Компанията се стреми да намали сложността и да стане по-гъвкава, дори и след като отчете рекордни поръчки за четвъртото тримесечие. 

Още по темата

IKEA се бори с Amazon и Temu в условията на болезнени промени на пазара

Amazon води преговори за инвестиция от над 10 милиарда долара в OpenAI