Великобритания отчита най-много съкращения на работни места от 2020 г. насам

Британските компании съкращават работни места с най-бързи темпове от 2020 г. насам, а ръстът на заплатите се понижи до най-ниското си ниво от 3,5 години насам, което е още един признак за отслабване на пазара на труда, докато Банката на Англия (BOE) обмисля до колко още може да понижи лихвените проценти.

Спад в заетостта след бюджета на Рийвс

Данните показват, че броят на заетите лица е намалял с 43 000 през декември, месец след представянето на бюджета с по-високи данъци на министъра на финансите Рейчъл Рийвс, съобщи във вторник Националната статистическа служба (ONS).

Спадът е два пъти по-голям от пазарните очаквания и е най-големият от 2020 г. насам, въпреки че данните често се ревизират значително. Безработицата, измерена чрез проучването на работната сила на ONS, се е задържала на близо петгодишен връх от 5,1% през тримесечието до ноември. Паундът заличи по-ранните си ръстове и се търгува без значителна промяна при 1,3429 долара. 

Безработицата във Великобритания е на нива, наблюдавани за последно през 2021 г.

Ръстът на заплатите, без отчитане на бонусите, се забави до 4,5% през тримесечието до ноември, спрямо 4,6% през периода до октомври. Това е в съответствие със средната прогноза на икономистите, въпреки че ръстът на заплатите в частния сектор се забави повече от очакваното до 3,6%.

BOE следи пазара на труда

Пазарът на труда е основен фокус за банкерите от BOE, които през последните седмици предупредиха, че спадът може да се задълбочи, като има признаци, че компаниите все по-често прибягват до съкращаване на работни места, а не само до отлагане на наемането на нови служители. Финансовите пазари напълно калкулират още едно намаление на лихвените проценти  тази година, като вероятността за второ се оценява на около 70%.

Това означава, че броят на заетите лица е намалял с 220 000, откакто Рийвс увеличи разходите за заетост в първия си бюджет през октомври 2024 г.

Още по темата

Британските работодатели очакват тежка година: слаб пазар и заплахи от AI

Великобритания има хитър план да намали разходите си по заемите

Доброто състояние на пазара на труда се счита за решаващо при определяне на мащаба и скоростта на пониженията на лихвените проценти през 2026 г. Слабата икономика, по-високата минимална работна заплата, данъчните увеличения и изкуственият интелект допринесоха за понижаване на търсенето на работна ръка във Великобритания.

Ръст на съкратените работни места

Имаше признаци, че компаниите стават по-активни в съкращаването на работни места, което подхранва опасенията, че спадът се задълбочава. Коефициентът на съкращенията се е повишил до 4,9 на 1000 служители през тримесечието до ноември, спрямо 3,8 през тримесечието до август. Компаниите във Великобритания са съобщили за още 21 192 потенциални съкращения само през декември, което е най-високият брой за месеца от поне шест години, включително и по време на пандемията.

Въпреки това, в тримесечието до декември се наблюдава леко увеличение на свободните работни места с 10 000 до 734 000 в сравнение с периода юли-септември 2025 г.

Някои от лицата, определящи лихвените политика, смятат, че ръстът на заплатите не се забавя достатъчно бързо, за да облекчи борбата с инфлацията. Първите отзиви от мрежата от агенти, които предоставят информация от терен на BOE, сочат, че през тази година компаниите ще увеличат заплатите с 3,5%, което не съответства на инфлационната цел от 2%.

Сега търговците не виждат голяма вероятност за промяна в лихвените проценти на следващите две срещи и по-скоро очакват централната банка да понижи лихвените проценти отново през април.

Още по темата

Великобритания обмисля забрана на социалните мрежи за лица под 16 г.

Лондонското Сити иска Великобритания да ускори преговорите за финансов обмен с ЕС