В развитие

Всеки делник от 12 до 14 часа и от 18 до 20 часа
Водещи: Антонио Костадинов и Георги Месробович

Ерата на плитката специализация приключи, нужни са мултидисциплинарни служители

Теодор Панайотов, съосновател на Coursedot и Ethermind, във „В развитие“, 4.3.2026 г.

4 March 2026 | 18:30

Автор: Божидарка Чобалигова

Ерата на плитката специализация, при която вземахме курс за няколко месеца и очаквахме веднага да започнем работа и да получаваме добро възнаграждение, приключи. Училищата трябва да се съсредоточат върху изграждането на смислени членове на обществото, които да са мултидисциплинарни, да познават всяка форма на изкуствен интелект (AI) и да са наясно с тенденциите в света, в който живеят, за да могат да намерят мястото си в него. Това каза Теодор Панайотов, съосновател на Coursedot и Ethermind, в предаването „В развитие“ по Bloomberg TV Bulgaria с водещ Георги Месробович.

Според него скоростта на промяната ще се увеличава през следващите години и може да има хора, които няма да успеят да се приспособят достатъчно бързо. Хора, които до вчера са имали висок стандарт на живот, може да се окажат принудени да го понижат и може би ще преминат през криза на смисъла на живота си, добави той.

Изкуственият интелект ще бъде навсякъде

Изкуственият интелект може да се използва във всички сектори, счита Панайотов и цитира известно изказване на Марк Андерсен, който твърди, че софтуерът изяжда света. „В момента изкуственият интелект изяжда софтуера“, изтъкна гостът.

„Очаквам скоро да спрем да използваме понятието изкуствен интелект – всяко парче софтуер, всяко устройство и програма ще бъде с изкуствен интелект.“

Областите, в които AI ще предизвика най-осезаеми промени, са тези, в които хората работят със знания и информация и където с бърз курс в рамките на половин година служителите могат да започнат да работят. „Още в рамките на тази година в тези сектори могат да се очакват големи структурни промени и за ръководителите на тези компании е изключително важно да съумеят да запазят конкурентоспособността си, за да останат в играта“, посочи Панайотов.

Но все пак в сложни сектори, където се изисква голям набор от знания и умения, а цената на грешката може да е много висока, хората ще останат нужни. В останалите ще се стигне до пълна автоматизация и хората ще бъдат заменени с агенти с изкуствен интелект, счита той.

„Може би 50% от икономиката на света се движи от хора, които обработват някакъв вид информация на някаква форма на компютър. Тази дейност подлежи на безмилостен анализ от бордовете на директорите, но и от големите компании, които инвестират милиарди в центрове за данни. Те трябва да си върнат парите.“

В момента тече процес на непрекъснат анализ на всички дейности в компанията, на произвеждане и изграждане на нови процеси на работа и пълно или частично автоматизиране на процесите в зависимост от възможностите, отбеляза Панайотов. Вследствие на това някои хора отпадат и кризата вече се забелязва в България. „В нашия софтуерен сектор има до известна степен криза в наемането на младши специалисти. Работодателите трябва да се запитат какво ще правят след пет години, когато ще са им нужни следващите старши специалисти“, каза гостът и добави, че това разминаване се случва във всички сектори.

България може да излезе победител в AI революцията

Според Панайотов българските средно големи и много големи компании са напълно адекватни на конкурентите си в Европа и света, използват изкуствен интелект и разглеждат начини за оптимизация. В същото време работодателите са ориентирани към това да запазят служителите си, да ги преквалифицират или доквалифицират и вече постигат по-висока продуктивност.

„Само през последната седмица се срещнах с основателите на много иновативни български компании на европейско и световно ниво, които работят в посока развитие на изкуствения интелект в сектора на отбраната. Ако не се стигне до големи геополитически сътресения, съм оптимист за България.“

Големият въпрос за решаване според госта е как сравнително малкото население на страната ни да стане конкурентоспособно и как да бъде обновена образователната система, за да произвежда хора, които могат да се интегрират през 2035-2040 г. Ако този проблем бъде решен, е напълно възможно България да излезе победител от AI революцията, убеден е Панайотов.

Как трябва да се промени образователната система в ерата на изкуствения интелект? Научна фантастика ли е хората да живеят до 500 години? Каква ще бъде ролята на локалните модели с изкуствен интелект? Може ли Европа да се намеси по-сериозно в AI надпреварата между САЩ и Китай?

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването „В развитие“ можете да гледате тук.